募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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～お任せしたい業務内容～
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。
◇業務内容詳細
＜組み込みシステムの開発＞
本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によって多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。
※基本的にはPMまたはPLとして従事いただきます。
・要件定義/基本設計/詳細設計などの上流工程
・RTOS（FreeRTOSやVxWorks、XXXX）を活用したソフトウェアアーキテクチャ設計
・チームビルディング
・開発、実装などの下流工程
・プロジェクトの進行管理
・品質管理
・モデルベース開発（MBD）
・Industrial IoT MES、SCADA、PLCなどの技術を用いて、製造現場の稼働状況、製品進捗、品質管理を可視化し、
基幹システムもしくはクラウド基盤に連携する。
＜その他業務＞
・営業担当と同席し、ソリューション提案
・案件化の検討（リスク・収益）
・見積もり提案、契約締結
・クライアント業務の支援・運営管理
【プロジェクト事例】
・ロケット搭載ソフトウェア開発
ー制御ソフトウェア 要件定義/基本設計/詳細設計/製造/単体試験/結合試験/総合試験
ー評価用模擬基板開発
ー各種評価用シミュレーションソフトウェア開発
・車載ECU開発
ーAD/ADAS制御ソフトウェア開発 詳細設計/製造/単体試験/結合試験
ーHILS環境構築ならびに試験環境の自動化 詳細設計/製造/単体試験
・FAシステム機器ソフトウェア開発
ー制御ソフトウェア 技術検証/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/単体試験/結合試験
ーセキュリティ評価/対策
・船舶制御ソフトウェア開発
ー自動運転に向けた船舶姿勢制御ソフトウェア 技術検証/要件定義/基本設計/PoC開発評価
・駅務機器ソフトウェア開発
ー制御ソフトウェア 基本設計/詳細設計/製造/単体試験/結合試験
- 応募資格
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- 必須
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組み込みシステム開発おけるプロジェクトリーダー/マネジメントの経験がある方
※業界、業種不問(多数のお引き合いがあるため、強みを活かせる領域でご活躍いただきます)
- 歓迎
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■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
・"プロジェクト"の概念を正しく理解していること
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る
■プリセールスの経験・能力・志向
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できるご経験
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る・クラウド、
セキュリティ、等の最先端技術のご経験がある方・後輩の指導経験がある方
- フィットする人物像
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・不確実性の高い環境において、目的に沿って適切に仮説を構築し、自ら思考して動くことができる方
・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方
・周りの方々と連携しながら円滑にコミュニケーションが取れる方
【チャレンジ】
「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、
失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
【カスタマーセントリシティ】
「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、
提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
【チームワーク】
チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、
組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
【プロフェッショナル】
キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の
新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
- 勤務時間
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フレックスタイム制
フレキシブルタイム ：7時から22時まで コアタイム：無し
標準労働時間：1日8時間 清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間
・一般的な勤務時間は9:00～18:00（休憩1時間）
・時短勤務可
・リモートワーク可
※プロジェクト先に準じます
- 年収・給与
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想定年収：700万円~1000万円前後
（経験やスキルを考慮し決定します）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・寮・社宅制度有り
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・時短勤務可・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、複業制度 など
【諸手当】
時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
ミッション手当（役職者のみ）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝日、夏季、年末年始）
※年間休日123日（2023年度）
産前産後休暇（産休取得率 100%）
育児休業 （育休取得率（女性） 100.0% 育休取得率（男性） 19.3%
育児休業復帰率 （女性）95.8%）
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
特別休暇（介護休業、慶弔休暇 等）
- 選考プロセス
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■書類選考
■適性検査・面接:2回を予定
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
