設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
年齢不問!リモート可!【プロジェクトMgr(CADを使用した部品設計)】
気になる
掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:FOOT-250422-01
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

年齢不問!リモート可!【プロジェクトMgr(CADを使用した部品設計)】

土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う募集
仕事内容
~お任せしたい業務内容~
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般を
ご担当いただきます。プロジェクト推進においては外部リソースの活用(検討や実際の利活用)や新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。

■業務内容詳細
<3DCADを用いた機械設計・開発>
・クライアントの要求に基づいた部品設計の提案
・3DCADソフト(SolidWorks、CATIA、NX等)を使用した部品設計
・部品の強度解析や動作シミュレーションの実施
・設計図面や3Dモデルの作成
・設計変更対応および修正作業
・製造工程や組立工程の調整
・プロジェクトの進行管理
・品質管理
(例)
 自動車部品(エンジンマウント、吸気系部品、燃料配管、ワイヤーハーネス、外装樹脂部品)開発
 電動アシスト自転車のリバースエンジニアリング

<その他業務>
・営業担当と同席し、ソリューション提案
・案件化の検討(リスク・収益)
・見積もり提案、契約締結
・クライアント業務の支援・運営管理

【プロジェクト事例】
■新型車のエンジンマウント開発
 エンジンマウントの仕様検討、性能計算、社内調整、メーカー調整、出図
■年次改良車のワイヤーハーネス開発
 ワイヤーハーネスの経路検討、社内調整、メーカー調整、出図
■マイナーチェンジ車の外装樹脂部品設計
 外装樹脂部品のデザイン意匠からのCADモデル化、取付点設計、社内調整、メーカー調整、出図
応募資格
必須
■3DCADを用いた設計開発の経験
■設計開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・"プロジェクト"の概念を正しく理解している
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
■プリセールスの経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクト受注のご経験
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件(要望)からリスクを洗い出し、文章含め提案書(見積書)に書き起こす事が出来る
※業界、業種不問(多数のお引き合いがあるため、強みを活かせる領域でご活躍いただきます)
歓迎
■プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
上記必須条件内の設計開発におけるプロジェクトマネジメントの経験に加え、下記を有している
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る

■プリセールスの経験・能力・志向
上記必須条件内のプリセールスの経験に加え、下記を有している
・マーケットインの発想に基づく、テクノロジーを活用した提案し受注したご経験
・自ら市場の動向を独自に収集し、技術のみならず業界知識向上する意識を持っている
・後輩の指導経験がある方
フィットする人物像
・不確実性の高い環境において、目的に沿って適切に仮説を構築し、自ら思考して動くことができる方
・新しい技術に対しても興味を持って取り組める方
・周りの方々と連携しながら円滑にコミュニケーションが取れる方
【チャレンジ】
 「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、
  失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。
【カスタマーセントリシティ】
 「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、
  提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。
【チームワーク】
 チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、
 組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。
【プロフェッショナル】
 キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の
 新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。
雇用形態
正社員
勤務地
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
 ※出張で全国各地での対応あり
 ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 → 就労先によってリモートワークの実績有り
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム :7時から22時まで コアタイム:無し 
標準労働時間:1日8時間 清算期間:毎月1日から末日までの1ヶ月間
 ・一般的な勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)
 ・時短勤務可
 ・リモートワーク可
※プロジェクト先に準じます
年収・給与
想定年収:700万円~1000万円前後
(経験やスキルを考慮し決定します)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・時短勤務可・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、複業制度 など
【諸手当】
時間外勤務手当(職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外)
ミッション手当(役職者のみ)
交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
休日休暇
週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始)
※年間休日123日(2023年度)
産前産後休暇(産休取得率 100%)
育児休業 (育休取得率(女性) 100.0% 育休取得率(男性) 19.3% 
育児休業復帰率 (女性)95.8%)
年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
特別休暇(介護休業、慶弔休暇 等)
選考プロセス
■書類選考
■適性検査・面接:2回を予定
■内定
■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
<特長>
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『Innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

【取引先】東証一部上場企業を含む各業界の優良企業約400社
従業員数
約一万人
入社実績
Yさん(55歳 / 男性)
データサイエンティスト
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリア・フットプリンツ
厚生労働大臣許可番号:14-ュ-300777紹介事業許可年:平成24年9月
設立
平成24年5月
資本金
500万円
代表者名
小池 明彦
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1 民営職業紹介事業
2 人材採用活動に関する情報の収集、提供サービス業務
3 人材採用活動に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
14-ュ-300777
紹介事業許可年
平成24年9月
紹介事業事業所
神奈川県平塚市
登録場所
本社(神奈川県平塚市)
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町16-10-502
ホームページ
http://www.career-footprints.com/
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