経理
【経理部長候補】岐阜県/780万円/上場子会社/年齢制限なし/年間休日127日/嘱託採用も可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月21日～6月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/21 ～ 2025/06/03）
経理
【経理部長候補】岐阜県/780万円/上場子会社/年齢制限なし/年間休日127日/嘱託採用も可
海外展開あり（日系グローバル企業）
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
経理部長候補を募集します。
仕事内容
・月次決算業務
・連結決算業務
・管理会計の運用及び構築
・製造原価管理、製造原価分析
・監査法人対応
・予実編成／予実管理／業績管理
・税効果会計、税理士事務所との連携
・資金繰り（銀行対応など）、財務分析
・その他、会計・決算関連業務
・部下のマネージメント
・経理部の体制構築
親会社が上場企業で子会社が海外にあります。
子会社との連結を親会社に報告をします。
子会社対応は現地側に日本語が出来る方がいます。
原価計算は標準原価計算となります。
監査法人対応は親会社が上場企業のための対応となります。
応募資格
-
- 必須
-
・経理実務経験を5年以上且つ決算書作成経験
・原価計算の実務経験
- 歓迎
-
・日商簿記検定試験2級
・銀行の対応のがある方
・マネジメント経験
・内部統制の構築、運用経験
・メーカーでの経理経験
・上場企業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
67歳まで
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・元気な人
・主体的に行動できる人
雇用形態
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本社/正社員
勤務地
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岐阜県岐阜市
勤務時間
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8:30～17:30(休憩60分)
年収・給与
-
年棒制 600万円～780万円
※50万円～65万円/月
年収の上限に関してはご経験によって交渉可能です。
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）/車通勤可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜転勤＞
無
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで） 70歳まで勤務している方もいます。
人によっては役職定年はなくそのまま70歳近くまで働かれている方もいます。
60歳以上で採用となる場合には、嘱託での採用となる可能性があります。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■再雇用制度あり
■無料駐車場あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日休暇
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年間休日日数：127日(2025年度)
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（12/28～1/3）、会社が定めた休暇（3日※夏季休暇他）、有給休暇
選考プロセス
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書類選考→面接2回 （初回はwebでも可）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容非公開】
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