Web・デジタルマーケティング
【奥深い“ハカリ”の世界で需要を生み出すマーケティングスペシャリスト(デジタル×オフライン)】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:AEGI-ID168721-078
再掲載Web・デジタルマーケティング

【奥深い“ハカリ”の世界で需要を生み出すマーケティングスペシャリスト(デジタル×オフライン)】

外資系企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
デジタルとオフラインの施策を統合的に企画・実行し、ブランド認知向上やリード創出を目指すポジションです。グローバル・国内のチームと連携しながら、効果的なマーケティング活動を推進します。
<仕事の概要>
年間マーケティングプランに基づき、各マーケティングキャンペーンの立案実行、目標値に達するためのプロモーション、結果のレポート及び効果測定を行う。
確度の高いリードの生成、新規コンタクトの獲得を通じて将来の売上及び市場拡大に貢献する。

<主な職務と責任>
●キャンペーンの実行運営
・マーケティングキャンペーンの立案実行、プロモーション、効果測定及び報告を行う。ブランド認知度の向上、新規データベースの拡充、確度の高いリードを営業部門・サービス部門に供給するため、KPI・年間目標の達成を目指して活動する。
・キャンペーンコンテンツ、制作物の予算内での作成及び調整、データ整備・配信、効果測定のためのデータ集計・分析、Landing page及び記事の作成、翻訳レビューなどキャンペーンの内容に応じた一連の実務を行う。
・データからキャンペーンの進捗モニタリングを行い、目標リード数に対する数値管理、関係部署やベンダーと連携し、最大限の効果を発揮するよう業務を円滑に遂行する。

●デジタルマーケティング
・SEA及びSEOの最適化。グローバル・ローカルの関連部門と協力の上、立案・実行し、当社ウェブサイトへのトラフィック、及び問合せを増加
・デジタルアドの作成、予算範囲内での効果最適化

●ソーシャルメディア
・ソーシャルメディア戦略の立案・実行(全般および各プラットフォーム)、デジタル広告の遂行立案・実行
・ソーシャルメディア施策の結果分析を通し、インサイトの模索・提案、施策や投稿手法の改善を行う。
・ソーシャルメディアを活用したプロモーション企画実行を通じ、ブランドアウェアネスの向上及びリード醸成、コミュニティの強化

●イベント:
・オンラインセミナーの企画運営・実行・効果測定・報告
・展示会・学会・主催セミナーの企画運営・実行・効果測定・報告

●メディア対応・PR
・外部サイト、メディアと関係性を構築し、当社ブランド認知度及びキャンペーン効果の向上。

●その他
・上記記載に限らず、時流やグローバルの方針により、会社目標及びマーケティング数値目標達成のための業務が新たに発生する可能性あり。
・マーケティングコミュニケーション業務: 各種制作物や関連資料の手配・発送業務、マーケティング部内の管理書類の作成・更新、マーケティングリードのバッジ処理、その他各種アドミン業務
応募資格
必須
<必須>
●大卒以上
●B to Bマーケティングの実務経験4年以上
●デジタルマーケティングの知識・経験 (SEO, SEA, Social Media, Mass e-mail 配信, Landing pageの作成等)
●コミュニケーションストラテジーの開発経験
●目的を達成するための戦略的・論理的思考
●目標数値に基づき計画を立て、達成のための一連の業務を行った経験(未達の場合の対策検討実行を含む)
●業務プロセス改善のための、アクションを前提とした分析スキル
●コミュニケーションスキル
 ・英語・日本語両方でのビジネス上のやり取りがlistening、reading/writingで可能であること(目安としてTOEIC800点以上)
 ・関係者を巻き込みAccountabilityを共有
 ・事実に基づいた論理的な説明ができること
●マーケティング・コミュニケーション及びイベント運営の実務経験(オンラインセミナー、展示会)
●マスデータを抽出・加工し、マーケティング活動を行った経験。エクセル関数中上級。
●KPI, 数値目標に対して取り組んだ業務経験。目標に対してギャップがある場合、自ら進んで策を講じて行動し達成した経験。
●業務プロセス改善の経験

<必須となる資質>
●受動的ではなくセルフスターター、イニシアチブのある方。より高い目標に向けて、他責ではなく自ら進んで成すべきことを考え出し、承認を得て自発的に行動を開始できる方。
●Task orientedではなくResult oriented. 相反する複数の意見に対し、ビジネスの目的や立場に基づいて交渉できる方。
●計画性・分析力・実行力。複数の事象から共通事項を見出し、標準化・水平展開ができる方。
●自主独立したチームプレーヤー
●機敏さと柔軟性
歓迎
<尚可>
●プロジェクトリーダーとして、クロスファンクショナルでプロジェクト工程管理を行った経験。
●営業部と連携して業務を行った経験
●外資系企業 メディカルもしくはB to B 高級商材における勤務経験
●Adobe Creative Cloudの使用経験
フィットする人物像
<このような方にオススメ>
◎ 販促中心の業務から一歩進み、リードジェネレーションを軸に“事業を動かすマーケティング”に挑戦したい方
◎ 特定業界にとらわれず、複数業界を横断しながら“横展開できるマーケスキル”を磨きたい方
◎ データに基づく戦略的マーケティングを身につけ、キャリアの幅を広げたい方
◎ オンライン・オフライン双方の施策を、分析・企画・実行・検証まで一貫して自ら動かしたい方
◎ 伸びしろの大きい未開拓市場で、需要創出に挑戦したい方
◎ グローバルチームとの協働を通じて、英語力・異文化コミュニケーション力も高めたい方

<魅力ポイント>
◎世界最高精度の強い製品を背景に、製薬領域では圧倒的な知名度を持ちながら、食品・物流など未開拓業界も多いという、“強い製品 × 伸びしろのある市場” の組み合わせでマーケティングを仕掛けられる環境です
◎多様な業界を横断して市場を捉えるマーケティングができ、特定業界に依存しない“横展開可能なスキル”が身につきます
◎データに基づく戦略設計、KPI管理、効果検証まで一貫して取り組むことで、“成果を数値で語れるマーケター”として市場価値を高められます
◎展示会・カタログ制作中心の販促ではなく、オンライン/オフライン双方のチャネルを活用し、リード獲得・需要創出を担う“事業成長に直結するマーケティング”を実践できます
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※在宅勤務制度あり(試用期間中の6か月間は出社となりますが、それ以降は事前申請のうえ、週2日までは在宅勤務が相談可能となります)
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
年収 525万円 ~ 700万円(月給目安:41万~55万円)
※上記年収は固定給と業績賞与(ターゲット達成時支給額:固定給×5%)を含めた理論年収です
※年齢や経験、前職給与などを考慮して決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、給与改定年1回(4月)、コミッションボーナス、出張手当、休日移動手当、単身赴任手当、退職職金前払い制度(年俸の約7%。確定拠出年金の選択可)、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、健康・メンタルヘルス電話相談、慶弔時休暇、慶弔事金、永年勤続表彰、教育研修(海外での製品トレーニング、社内セールス研修、マネジャー研修、各種Eラーニング)、定年62歳(65歳まで再雇用制度あり)など

受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/6ヵ月(特記事項なし)
休日休暇
※年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇7日、創立記念日(2/2)、慶弔休暇、有給休暇20日(初年度から付与、入社3ヶ月後から取得可。1時間単位で取得可能(年間40時間が限度))など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・社内からの昇進を強くサポートしており、最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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