募集要項
- 仕事内容
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■■ 業務内容 ■■
インフラ案件の上流工程から下流工程まで希望に応じてご担当いただきます。
プロジェクトの内容や担当工程に関しては下記のプロセスで決定いたします。
■■ プロジェクト決定までのながれ ■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。
【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。
＜プロジェクト例＞
■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しております。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)
■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しております。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow
年齢や経験の異なるメンバーが集まっており、上下関係にとらわれないフラットな組織体制を築いています。創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアの気持ち(キャリアや悩み)を理解できます。また、社長との距離も近く、気軽に仕事の不満や悩みを相談できる環境です。
今後も社員数・売上ともにさらなる成長を見込んでおり、自社プロダクトの開発など新しいことにも挑戦していきます。
- 応募資格
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- 必須
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AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたインフラ構築経験
※ジャンル・業種は経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによって異なります。
平均残業時間
6時間
※残業代全額支給
- 年収・給与
- 年棒500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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■役職手当
■技術手当
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■出社手当
■リモートワーク手当
■通信手当
■継続勤続手当
■スポーツジム手当
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■歯科検診補助
■マッサージ・整体補助
■ワクチン接種補助
■リファラル採用謝礼金（最大56万円）
■残業代全額支給（１分単位で支給）
■社内研修制度（座学などで研修を実施）
■資格取得支援制度
※資格試験は合否にかかわらず受験費用を会社が負担します
※合格祝い金あり
■確定拠出年金制度
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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＜年間休日＞
135日
（土・日）
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（11月から3月の間に5日間自由に取得可能）
■GW休暇
■夏季休暇
（6月から10月の間に5日間自由に取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇（誕生日月前後1月の間に1日取得可能）
■趣味休暇（年1日自由に取得可能）
■技術研鑽休暇
■健康診断休暇（平日に健康診断を受診する場合に取得可能）
■子供見守り休暇（小学生までのお子さんがいる方は年に1日取得可能）
■有給休暇
※1時間単位での取得も可能、入社初日から使用可能。通常の約半分の在籍年数（3年半）で有給休暇数は年間20日になります。
- 選考プロセス
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カジュアル面談→面接（1回）→内定
※カジュアル面談はスキップ可能です
