募集要項
- 募集背景
- 増員での募集です。
- 仕事内容
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健康食品や機能性表示食品の開発、販売を行う同社にて、人事総務をご担当いただきます。健康食品・サプリメントの受託開発をしている同社で総務人事を担当していただきます。
同社の総務人事部は、経営企画・人事・総務・システム・法務・広報と6機能を担っており、 総務人事部長の右腕として、幅広くご活躍いただく事を期待しています。
■業務内容：
まずは総務・人事・システムの範囲をメインで担当いただく事を考えており、 ご経験スキルを鑑みて、パフォーマンスが発揮しやすい分野から関与していただく予定です。
慣れてきましたら、法務・広報と範囲を広げ、将来的には次の総務人事部リーダーとしてご活躍いただきます。
・総務 文書管理、ファシリティ管理、社内イベント事務局など
・人事 勤怠管理、給与対応（給与処理はアウトソースしておりアウトソース先との調整など）、入退社対応、年末調整など
・システム 勤怠管理システム、グループウェア設定、PCのキッティング、Google Workspace
・ 法務 知的財産管理、リーガルチェックなど
・広報 ブランディング活動、コーポレートサイト管理な
＜同社について＞
1980年代の米国サプリメント市場の拡大を察知し、「ビタミンB群サプリメント」の開発に取り組んだ同社。大手製薬メーカーによるサプリメント事業への参入時に、同社が処方設計・商品開発を担いました。健康商品としての“機能性”と“美味しさ”の両立は、当社が最も経験を培ってきたノウハウの一つであり、粉末スープやグラノーラなど、一般食品タイプの商品開発にも強みがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なビジネスマナーを備え、報連相がしっかりと出来る方。
・指示された業務を理解しながら作業を進められる方。
・総務人事部で3年以上のご経験があり、労務関連の基礎知識のある方。
・何かしらのシステム関連の業務経験があり、ITリテラシーのある方。
・幅広く業務を遂行する必要があり、マルチタスクに抵抗がない方。
- 歓迎
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- フィットする人物像
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・ポジティブシンキングができ、率先力・積極性を有する方
・従順で穏やかでまじめな方。健康な方。
・複数の並行開発対応及び仕事量がこなせるように判断力・行動力・業務の確実性を有・他部署との調整（コミュニケーション）を図れる方。細やかな部下指導ができる方。
・社内外の方とのやり取りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・育児休暇制度（取得実績あり）
┗育休後復帰率100％
・資格取得支援制度あり
・外部セミナーへの積極的参加
・資格手当
・健康診断（生活習慣病予防健診）※35歳以上は追加オプション検査
あり
・昼食補助（ICカード型の食事補助/置き型社食）
・福利厚生サービス加入（ベネフィットワン）
・会員制リゾート施設
※2010年「次世代育成支援対策推進法」認定マーク（愛称「くるみん」）
を取得
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季（7～9月の間で5日間取得）、年末年始休暇、産休育休（取得・復帰実績有）※育休後復帰率100％
