募集要項
- 募集背景
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人財獲得競争が激しくなる中、新たな人財獲得手法やツールの開発による採用の高度化や業務の効率化、共通化などが求められています。
これらを実現するため、各部門の人財獲得機能をタレントアクイジション部に一元化し、私たちは人財獲得のプロフェッショナル集団として、従来のやり方にとらわれず、幅広い知見を取り入れて新たな人財獲得のあり方を構築することをめざしています。
- 仕事内容
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当社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案～実行を担当いただきます。・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築
・選考高度化観点での施策立案/実装
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上)
・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験
・事業会社の人事部門における業務経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問)
- 歓迎
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・TOEIC650点以上
・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性
・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進してきた経験
・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
- 勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
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■想定月給：250,000～434,000円
■想定年収：4,500,000～7,200,000円
