募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
ブランド価値の最大化を担う「商品企画」ポジションにて、化粧品の企画立案から発売まで一貫してお任せします。【具体的には】
スキンケア・メイクアップ・エステなどの領域における商品開発において、ブランドの世界観を具現化するマーケティング主導の開発業務です。
・消費者ニーズや競合品の調査・分析
・ブランドに即した製品コンセプトの創案、受容性の確認
・マーケティングプラン・プロモーション戦略の立案
・パッケージやネーミング、コミュニケーション設計
・社内関連部門（研究開発、営業、EC、宣伝など）との連携・調整業務
【配属について】
ブランドごとに独立した事業部体制を敷いており、配属後はブランド責任者・研究所・製造と連携しながら、一体となって開発を進めていただきます。
【募集背景】
既存ブランドの強化および新たな製品ライン展開に向けた増員採用です。各ブランドの魅力をさらに磨き上げ、市場に新たな価値を提供できる商品企画の即戦力人材を求めています。
※将来的にはブランドマネージャーとしてメンバーのマネジメントやディレクション業務を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・事業部制ならではの裁量ある業務環境
└スピーディーな意思決定と、ブランド独自の戦略立案が可能です。
・マーケティング起点での商品開発
└試作・市場検証・販促連動までトータルに携われます。
・長期的に働きやすい環境
└定着率が高く、新卒～中堅層まで幅広い社員が活躍中です。
・海外市場への展開あり
└グローバル志向を活かせる機会もあります（特にアジア圏）。
【働き方】
フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・化粧品、消費財、生活雑貨などの商品企画実務経験10年以上
・製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験
・スタッフ5名以上のマネジメント経験5年以上
- 歓迎
-
【尚可】
・販売戦略立案、実行経験者
・調査設計、分析経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
-
【年収】800万～1000万＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
通勤手当 産前産後休暇／育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度／社員割引制度／厚生年金基金／慶弔見舞金（入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など）／福利厚生倶楽部法人会員／健康診断
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇
【年間休日】125日
