募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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同社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事していただきます。【概要】
■マネジメント業務
・10～20名程度の部員の管理を行う
・予算管理
・リソース管理
・プロジェクト管理
・タスク管理やREV実施
・トラブル、クレーム処理の適切な対応を指示
■情報収集業務
・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案
■管理/提案業務
・各販社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各販社への提案方法などを常に考察、部内へ提示
■物件開拓業務
・グループ案件や難易度の高い特殊物件などを開拓・担当
・必要に応じて部員の商談等に同席して優良物件情報を引き出す
■物件交渉/調整業務
・難易度が高い交渉や社内外調整が必要な物件に対して主体的に対応し、部員へ適切な指示を出し確実にクロージングへ導く
【同社について】
複数の事業会社を統括する東証一部上場の持ち株会社である同社は、グループ会社合計売上高約2,208億円、M＆A推進力とマルチブランド力で、「ラ・パウザ」「NIJYU-MARU」「牛角」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」など約2,600店のレストラン・居酒屋を展開する外食業界4位の企業として地位を確立しています。
- 応募資格
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- 必須
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・10名程度の部員のマネジメントの経験。
・店舗開発部員として7～10年程度の実務（立地・契約・建築）の経験
・中～大規模の制度企画立案/事業会社展開／実行管理業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗開発部長候補
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩 60分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 610万～800万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当 食事手当
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】確定拠出年金制度 従業員持株会 労働組合
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇
