人事（採用・労務・教育など）
人事課/リーダー～ユニットヘッドクラス【リゾート総合施設】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月4日～6月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/04 ～ 2025/06/17）
人事（採用・労務・教育など）
人事課/リーダー～ユニットヘッドクラス【リゾート総合施設】
募集要項
募集背景
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部門強化の為。
仕事内容
-
兵庫県にある広大なリゾート複合施設内の人事採用担当を募集いたします。
【主な業務】
・パートアルバイトの採用計画~面接、採用決定までの業務全般
・入社手続きの補助
・入社トレーニング受講の準備
・マネジメント 等
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・人事採用の実務経験（業界経験問わず）
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・面接希望者のデータ管理管理部門で、今後活躍されたい方、歓迎いたします。
・様々な人と話すのが好き、コミュニケーションが得意な方に向いています。
雇用形態
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正社員（試用期間有：3ヶ月）
勤務地
-
兵庫県三木市にある複合施設
勤務時間
-
●1か月単位の変形労働時間制
(1)09時00分～18時00分
(2)08時00分～17時00分
年収・給与
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・月収30万円～約42万円 ※経験能力を考慮し決定します
・昇給年1回
・賞与年1回
待遇・福利厚生
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・交通費支給（月5万円まで）
・残業代支給（1分単位で全額支給）
・深夜手当
・職責手当
・退職金制度
・単身寮あり（ワンルーム）：水道代＋光熱費＋家賃 月19,000円～
・家族寮あり（3DK）：水道代＋光熱費＋家賃 月29,000円～
休日休暇
-
●年間休日：113日（月9～10日）
【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇（本人が結婚をする場合）
※有給とあわせて連休の取得も可能です。
選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒採否決定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
ホテル運営（宿泊・レストラン・バンケット）
温浴事業（日帰り温泉施設）
テーマパーク運営（大自然の冒険テーマパーク）
【特徴】
関西最大級の規模を誇る総合リゾート施設。
ホテル・プール・アスレチック・レストラン・温泉・ＢＢＱ施設などを有する子供から大人まで楽しめるリゾート施設です。
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