募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
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兵庫県にある広大なリゾート複合施設内の人事採用担当を募集いたします。
【主な業務】
・パートアルバイトの採用計画~面接、採用決定までの業務全般
・入社手続きの補助
・入社トレーニング受講の準備
・マネジメント 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事採用の実務経験（業界経験問わず）
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・面接希望者のデータ管理管理部門で、今後活躍されたい方、歓迎いたします。
・様々な人と話すのが好き、コミュニケーションが得意な方に向いています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有：3ヶ月）
- 勤務地
- 兵庫県三木市にある複合施設
- 勤務時間
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●1か月単位の変形労働時間制
(1)09時00分～18時00分
(2)08時00分～17時00分
- 年収・給与
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・月収30万円～約42万円 ※経験能力を考慮し決定します
・昇給年1回
・賞与年1回
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月5万円まで）
・残業代支給（1分単位で全額支給）
・深夜手当
・職責手当
・退職金制度
・単身寮あり（ワンルーム）：水道代＋光熱費＋家賃 月19,000円～
・家族寮あり（3DK）：水道代＋光熱費＋家賃 月29,000円～
- 休日休暇
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●年間休日：113日（月9～10日）
【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇（本人が結婚をする場合）
※有給とあわせて連休の取得も可能です。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒採否決定
