募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員（原則、7月以降入社者を対象としています）
- 仕事内容
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「遺贈寄付」に関する業務推進／遺贈寄付希望者向けコンサルティングを中心とした業務全般を担っていただきます（本社：東京・千代田区／関西在住歓迎／リモート可／フレックス有）◇遺贈寄付事業は、ご自身の財産を活きたお金として遺贈したい方（遺贈寄付希望者）の想いと、社会をよくしたいNPO法人や社会貢献団体をつなぐお手伝いをします
◇遺贈寄付コンサルタントは、遺贈寄付を検討されているお客様の想いをお聞きし、金融機関など様々なステークホルダーと関わりながら遺贈寄付の実現に向けてサポートを行っていただきます
【具体的業務内容】
■遺贈寄付希望者（個人富裕層等）との面談、対応
■相続・遺言信託に関するサービス提供先（金融機関、士業等）の対応
■ＮＰＯ法人等寄付受け入れ先の対応
■遺贈寄付希望～寄付実現までのコンサルティング、サポート
■その他各関係者とのやり取り、事務等当該事業に関する業務全般
【ポジションの魅力】
■社会貢献性の高い事業であり、NPO団体や高齢者のお客様に感謝されながら、一緒に遺贈寄付を実現していく喜びがあります。1件1件の寄付を通して、色々な方の人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます
■「遺贈寄付」は、アメリカ・イギリスなどではメジャーになりつつある寄付の手法ですが、日本ではまだまだ普及していないため、世の中にないサービスを作り上げ、広めていくダイナミズムが味わえます
■ポテンシャル事業として今後の中核を担う事業に裁量大きくあたることができます
【組織構成】
■遺贈サポート事業部
遺贈寄付コンサルタント※本件 5名・事業開発チーム3名・パートナーチーム2名
【雇入れ直後】遺贈寄付コンサルタント【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■遺言信託などの相続に関する業務に携わったご経験のある方
（金融機関・法律事務所・司法書士事務所等における実務経験）
- フィットする人物像
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・自律性／ホスピタリティ（ご高齢のお客様に対してなど、相手に対する想像力が必要です）
・コミュニケーション力
・チームワーク（チームに対して貢献できるところを自ら探し、進んでこなしていくスタンス)
・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無））
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7階
最寄り駅：東京メトロ線／半蔵門駅 徒歩2分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】東京本社【変更の範囲】現時点で予定なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
※リモートワーク活用のため、本社採用ですが関東圏・関西圏等での活動予定です。関西在住の方も歓迎です。
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間／コアタイムなし／5:00～24:00の間で自由に選択可
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月21時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：
・定期健康診断（年1回）
・通勤交通費支給（上限あり）
・社用PC貸与
・リモートワーク手当（5000円/月）※正社員の場合
在宅勤務：有
※東京本社への出社頻度:関東在住の場合…月1回程度、関西在住の場合…年2回程度
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土日）・祝日・特別休暇（慶弔等）・年末年始
有給休暇：17日（入社時付与）
※上記日数のうち4日は、年末年始における計画的付与制度の対象
- 選考プロセス
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【年収・給与】
賃金形態：月給制
年収：500万円～650万円
月額：416,666円～541,666万円
賞与：無
昇降給：年2回（1月／7月）※査定により昇給・降給有
諸手当：リモートワーク手当
通勤交通費：支給（上限あり。会社規定に基づき支給）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：296,401円～ 385,361円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、102,105円+固定深夜勤務手当18,160円～ 132,705円+固定深夜勤務手当23,600円を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給（固定深夜勤務手当は40時間／月以上で追加支給）
