SDGｓへの注目度と共に需要が伸び続けるインスタントティー製造企業の【工場管理者】／愛知県名古屋市の転職・求人情報 34258652

募集要項

仕事内容: インスタントティー製造を行う名古屋工場にて製造部門の管理業務全般を担当頂きます。
・開発部門が発行したレシピを基に生産計画の作成
・人員配置
・生産進捗の管理
・シフト管理
・メンバー育成、マネジメント業務

応募資格

年収・給与: 想定年収:450万円～570万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：30万円～38万円
＜月給＞
30万円～38万円
昇給:有
賞与:年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・通勤手当（規定支給）
・社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与（基本は私服勤務ですが、一部作業着での業務あり）
・お菓子、飲み物支給（15:00～15:10におやつタイムあり）
・共済会の福利厚生を利用可能

＜定年＞
60歳（再雇用制度65歳まで）

休日休暇: 年間休日114日
週休2日（土日祝、毎月最終土曜日出社の場合あり、その他会社カレンダーに準ずる）
夏季休暇、冬期休暇、GW、慶弔、産前産後、育児

事業内容・会社の特長: ・業務用インスタントティーの開発・製造・販売（国産茶・中国茶）
5000種類以上の製品をOEM専門に開発・製造・販売しています。
お茶だけでなく、ダイエットに効果のあるコーヒーやプロテイン飲料など機能性を備えた商品の取り扱いもございます。

【会社概要】
創業から48年の歴史を持つ同社は、町のお茶屋さんとして事業をスタートしお茶の販売を行う小売業を行っていましたが、経営判断のもと時代に先駆けてインスタントティーの製造・販売を行う製造業に事業変貌を行った企業様です。昨今、SDGｓへの取り組み意識が高まる中、「茶殻が出ない」「容器ごみが排出されない」「粉末の為ボトル製品に比べ1度に大量の輸送が可能」であることから二酸化炭素排出低減、ごみの排出量低減、輸送コスト低減が可能なインスタントティーへの注目度は高まっており、同社が製造するインスタントティーは外食産業だけでなく、スーパー、ドラッグストア、公共施設でも正式採用されるなど順調な事業成長を行っている企業様です。