募集要項
- 募集背景
- 組織力強化による増員
- 仕事内容
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(1) 国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
(2) 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷ グループ会社の統制（登記等）
(4) グループ会社の契約書チェック
(5) 株主総会関連業務
(6) 規程管理
(7) 知的財産管理（商標がメイン）
(8) 事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
(9) コンプライアンス研修の実施
(10)法務業務に関連するシステム運用
- 応募資格
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- 必須
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・M＆A業務に法務としてかかわった経験（できれば複数回）
もしくは海外事業や海外子会社を持つ会社の法務業務経験
・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 歓迎
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(1) 小売業やサービス業の法務経験
(2) サポート的な立場での現場経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県, 東京都
(1)本社：愛知県大府市横根町新江62番地1
逢妻駅 徒歩約 22 分
JR東海道本線・武豊線「大府駅」より車で15分
「大府駅」より、社員専用シャトルバスが運行しています。
(2)関東事務所：
東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号
ヒルトップ神田ビル
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩時間 60分
※リモート勤務可（週１回）
【残業時間】月10時間程度
※繁忙期の月平均残業時間は20時間程度
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：会社規定に基づき支給、最大5万円／月
・家族手当：扶養の子供1人あたり10,000円／20歳まで
・住宅手当：会社辞令での異動の際は社宅適用（会社負担で8割）
・寮社宅：片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用
・退職金制度：有
・社員購買10％割引制度
・保養施設（全国リゾートホテル）
・従業員持株会
・出産・育児支援制度
・育児時間短縮勤務
※会社規定による
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日休暇】週休2日制（休日はシフト制）
基本土日休み、シフト制で平日に休日変更可
出産休暇・配偶者出産休暇
夏季・冬季休暇※各4連休あり
育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）
子の看護休暇（年7日）
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- １～２回
