【広報】プレスリリース投稿・SNS投稿・動画制作◆充実の休暇制度※勤続3年ごと連続5日休み（9連休）の転職・求人情報 34253672

募集要項

募集背景: 多くの新規事業や子会社の設立でこれまで各部署や人事が兼任していた広報業務を専属業務にする為、広報の人員を中途採用することになりました。

仕事内容: プレスリリース投稿・SNS投稿（Facebook、Instagram、TikTok等）・動画制作・記事の執筆など、多彩な手法でPRをお任せします！
雑誌やテレビ局やYouTuber等に取り上げて貰えるように日々広報業務を行っていただきます。

【業務詳細】
・プレスリリースの作成～メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動
・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整
・広報計画の立案・策定～広報効果の分析
・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案
・広告出稿企画立案
・PRイベント、発表会などの企画、制作
・インナーコミュニケーションツールの制作（社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など）
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

【強み】
・WEB広告事業を創業から行っており、優秀なマーケターやデザイナーがおりますのでSEOを上げる為のノウハウ等はあります。
・既に20万人のフォロワーがいる内定チャンネルファンが多いコンテンツがあります。
・新規事業を毎年10本程立ち上げており、最近でも食べログアワード 2024 GOLDのグルマンディーズのシェフが監修したイノベーティブレストランのオープンやダンスリーグのスポンサー事業などを行っており広報したいネタは沢山あります。
・5年以内にグループで1000億企業を目指しており、現在広報は人事やマーケ部が兼任している為広報部署がありませんでした。その為今から入る方は5年後売上グループ1000億企業の広報責任者になれるチャンスが高いです。

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

応募資格

必須: ※下記のどれかに当てはまる方
◆広告代理店出身
◆広報業務の経験者
◆インフルエンサーのキャスティング業務の経験者
◆アナウンサーや大手テレビ局の業務経験者
◆プレスリリース記事制作の経験者/
◆メディアプロモート/取材対応等、メディアリレーションの経験 (特にテレビへのPRプロモート経験)

歓迎: ・ＰＲ会社においての大手企業のコーポレート広報業務経験　
・出版社や編集プロダクションでのコンテンツの編集経験

募集年齢(年齢制限理由): 24歳～29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇明るく、誰とでも気軽にコミュニケーションができる方
◇臨機応変に業務が対応できる方
◇企業における広報パーソンとしての成長を目指している方

雇用形態: 正社員
※試用期間/有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

勤務地: 東京都品川区大崎ゲートシティ大崎イーストタワー
〈アクセス〉
・JR山手線大崎駅より徒歩1分
・東急池上線大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所

勤務時間: 9:00~19:00
休憩：120分

年収・給与: 年収 4,800,000 円 -
月収：400,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職：370,000円　
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 251,914円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間
※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

待遇・福利厚生: ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

休日休暇: 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。

・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・DYM M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・医療事業

・当社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。
・積極投資分野として、当社が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。

【広報】プレスリリース投稿・SNS投稿・動画制作◆充実の休暇制度※勤続3年ごと連続5日休み（9連休） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月18日～5月31日）

【広報】プレスリリース投稿・SNS投稿・動画制作◆充実の休暇制度※勤続3年ごと連続5日休み（9連休）

募集要項

会社概要

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