設計(土木)
【東京都千代田区】土木設計(山岳トンネル設計)※完全週休二日制/脱請負目指すコンセッション事業
掲載期間:25/06/30~25/07/13求人No:HUIAS-1905
再掲載設計(土木)

【東京都千代田区】土木設計(山岳トンネル設計)※完全週休二日制/脱請負目指すコンセッション事業

転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア
■業務内容:
トンネル工事の設計・計画、現場技術支援をお任せ致します。山岳(NATM、矢板)トンネルに関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。
■当社について:
当社について:
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築(57%)、土木(31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
応募資格
必須
■必須要件:
・ゼネコンや建設コンサルタント会社にて土木設計経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都本社(千代田区)
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~1000万円
■年収についての補足
<予定年収>500万円~1,000万円
<月額(基本給>240,000円~390,000円
※上記は残業代(月平均30h)を含んだ金額です。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は2019年に創業100年の節目を迎えました。今般、新中期経営計画を策定いたしました。そのなかで「利益率NO.1」「脱請負NO.1」「CSV経営NO.1」を三本の柱に据えています。
会社のあらゆる部門で生産性向上に取り組み「利益率NO.1」を目指します。再生可能エネルギー事業やコンセッション事業の取り組みをさらに加速させ、「脱請負NO.1」を目指します。
設立
1946年11月
資本金
284億6300万円
売上高
4361億円
従業員数
3310人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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