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【ECモール運営】Amazonを中心としたモール事業責任者◆モール売上最大化するためのマーケティング
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【ECモール運営】Amazonを中心としたモール事業責任者◆モール売上最大化するためのマーケティング
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月28日~7月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/28 ~ 2025/07/11)
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【ECモール運営】Amazonを中心としたモール事業責任者◆モール売上最大化するためのマーケティング

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
Amazon、Qoo10を中心としたモール事業責任者として、モール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などのモールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています
【仕事内容:Amazonを中心としたモール運営】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計(※デザインはデザイナーが行います)
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
・市場分析
・販売計画の設計

《現在の組織構成》
部署の人数:3
正社員2名、インターン1名
Amazon、Qoo10を中心としたモール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などのモールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担当しています。
応募資格
必須
▼以下いずれか1つ以上
・WEBマーケ経験者
・広告運用経験者
・化粧品・美容用品・健康食品等の事業会社での販売促進、PR経験
歓迎
・新規事業の立ち上げ経験
・ブランドマネジメント経験
・責任者、リーダーとしてチームマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月(雇用条件の変更なし)
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目
〈アクセス〉
・渋谷駅(東急東横線/東急田園都市線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線)-徒歩約3分
・渋谷駅(JR在来線/京王井の頭線/東京メトロ銀座線)-徒歩約6分
・渋谷駅(東京メトロ銀座線)-徒歩約7分

転勤の可能性:なし

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
年収・給与
想定年収:360万円~800万円
賞与回数:賞与なし
インセンティブ:なし
■昇給:年1回

〈補足情報〉
※固定残業代45時間込み
※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
補足情報:通勤手当全額支給、社員旅行(海外)、服装自由、書籍、研修費用会社負担(全額)
定年:60歳 ※業界・業務が重なっていない場合のみ副業可能です。検討される際は事前にご相談ください。
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。
■化粧品・ヘルスケア事業
■ECソリューション事業
■養鶏事業
■越境Eコマース事業
■インターネットメディア開発運営事業

外部資本を入れずに創業10年で年商80億超の急成長ベンチャー
本質的なマーケティング力を武器に無限にビジネスを産み続ける急成長ベンチャーでありながらも、地に足のついた事業ポートフォリオを持ち、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。

有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています

マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています

また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗(ロフト、ドンキ、東急ハンズ)への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています

●メンバー
(1)オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築
(2)大手自動車会社から中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。
(3)新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす。
(4)独立、企業×5名
→事業の立ち上げからグロースまでを20代から経験できる組織のため、起業家を多く輩出しています。
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