募集要項
- 募集背景
- グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集します!
- 仕事内容
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今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。
グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築
・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施
・その他付随する業務
成長中のD&Dグループにおいて法務部門は、第三者の視点を持ちながら適切な法的アドバイスを提供し、会社の成長をサポートする事が可能です。また、自動車業界特有の法律や規制に対応する専門知識が得られるため、本ポジションでは業界における重要な課題に幅広く携わることが出来ます。
※仕事内容変更の範囲:当社業務全般
<期待すること>
・攻めと守りの両面を担う法務戦略を企画、推進し、事業成長を支える
・経営層の意思決定を支援するため、実務的かつ戦略的な法的助言を提供する
・グループ全体の契約管理やコンプライアンス体制を強化し、ガバナンスを高度化する
・組織設計やメンバー育成を通じて、法務部門の成長を牽引する
- 応募資格
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- 必須
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・契約書レビューおよび作成経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-コンプライアンス委員会の運営
-訴訟関連業務への対応
-規程類の整備
- 歓迎
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・英文契約の取り扱い経験
・M&A関連業務の経験
・リスクマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・業務構築を厭わない方
・コミュニケーション能力のある方
・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町9-19
※勤務地変更の範囲:全国の当社拠点
- 勤務時間
- 9:30~18:30 休憩60分
- 年収・給与
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年収:700万円~900万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:46万円~60万円 ※管理監督者のため残業代の支給なし
昇給:年1回 賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当(1万円~4万円)、
一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
- 休日休暇
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完全週休2日(土日祝日)、年間休日127日(2025年度)
夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を想定
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアステップ】
1. 契約管理業務、契約書のリーガルチェック及び作成
2. 新規契約におけるリスク分析や法務デューデリジェンスを主導し、事業戦略に関与
3. D&Dグループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制を企画、構築し、企業価値向上に貢献
4. 法務部長として組織設計やメンバー育成を担い、経営層と並走するキャリアを目指せます
