💎フレックスリモート【年収～1400万円|シニアHRBP】⭐外資系ヘルスケア企業
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/18 ～ 2025/06/12）

人事制度・企画

💎フレックスリモート【年収～1400万円|シニアHRBP】⭐外資系ヘルスケア企業

外資系企業上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 経営陣と連携しながら、ビジネス目標達成に向けたHR戦略の策定・実行を担っていただきます。
人材マネジメントや後継者計画、組織開発、パフォーマンス管理など、幅広い人事領域におけるアドバイザリー業務を担当。
HRデータ分析による意思決定支援や、従業員エンゲージメント・企業文化・変革推進の強化にも携わり、コンプライアンスとベストプラクティスを遵守した運用を行います。

応募資格

事業内容・会社の特長: グローバルに展開するヘルスケア企業で、医療機器や栄養製品、診断ソリューションなど多岐にわたる分野で人々の健康をサポートしています。特に慢性疾患や日常の健康管理に役立つ製品・サービスに強みがあり、最先端技術を取り入れた開発力が特長です。世界中で信頼されており、個人から医療機関まで幅広い顧客層に貢献しています。