募集要項
- 仕事内容
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■ポジション概要
・豪州事業は過去数年で10社程度の買収を行うことで、スピード感を持って規模成長を実現してきました。今後はより安定的な成長と利益確保を実現していくフェーズになります。
・豪州域内の買収会社の統合や組織再編、事業ポートフォリオの見直しを進めています。また、他の地域のオーガニック拠点との連携、国内事業本部との連携によりシナジーを実現するための取り組みも進めています。
・対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。
・少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成～説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。
・国内で一定期間経験を積んだ後は、グローバル事業人材・戦略人材として、地域統括拠点や買収拠点への出向の可能性もあります。
・海外事業の管理経験を積み、NRIのグローバル化に貢献できる人材になっていただくことを期待しています。
■主な職務内容
・市場調査（競合分析、顧客ニーズ調査等）
・地域戦略策定（オーガニック成長、ボルトオン買収等）
・グループ連携施策の企画・推進（日本・現地拠点間のノウハウやアセットの共有推進等）
・組織設計・再編（域内子会社の再編等）
・提携・買収候補企業の探索・交渉（ショートリスト作成・事業評価等）
・買収子会社の事業計画策定支援
・買収子会社の経営管理（月次PDCA管理、業績分析等）
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル
・市場調査・事業戦略の策定経験
・ビジネスレベルの英語力
■人物像
・高いコミュニケーション能力
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性
- 歓迎
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■歓迎
・留学・海外駐在等、日常的に英語ネイティブと対峙した経験
・海外企業買収等で海外事業を拡大してきた経験
・海外拠点の事業計画策定や経営管理の経験
・経営会議・取締役会向け資料作成の経験
・報酬設計等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（大手町）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1800万円