募集要項
- 募集背景
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持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。
従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。
将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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新規事業企画・推進＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞
・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること
(1)新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。
自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
(2)新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。
最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、
2年目以降に独り立ちすることを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)新規事業創出の活動経験
・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験
・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験
(2)新規アイデア創造～事業構想の企画経験
・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲
・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味
・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力
- 歓迎
- 事業化を実現した経験
- フィットする人物像
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(1)事業化経験者
・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力
・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ
(2)新規アイデア創造～事業構想企画者
・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区 / 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】有 在宅勤務可能、時差出勤可能
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
- 休日休暇
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【年間休日】121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
【その他】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、産前産後休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他