募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
同社にて、新たな研修を築き上げていただきます。
■具体的な業務
・事務所内の研修の企画立案から準備
・運営
・講師として登壇
・アフターフォロー など
現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。
今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。
また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。
「べリーベストに依頼してよかった」とお客様が安心してこれからの人生を歩んでいけるお手伝いができる喜びをサポートしていく体制を構築中です。
なお、入社後3カ月（目安）はパラリーガル向け研修を受講いただき、業界や職種の理解を深めていただく予定です。
業界未経験の方も安心して業務に携わっていただけます。
■働きがい
研修担当者は、企業のビジョンやミッションを社員に伝える役割も担っています。これにより、企業の目標達成に直接貢献することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質管理室への配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 人材育成に関わる研修講師や、研修企画の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京オフィス：東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：223000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：37800円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（事務所の業績と個人の評価に応じて支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
