募集要項
- 募集背景
- サービスや組織をより強化するため
- 仕事内容
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1対1コミュニケーション支援するSaaSを導入企業の窓口担当者様に対してサービス活用の提案を行い、継続的な支援ができるように顧客企業の担当責任者としてリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・SaaSご利用にあたってのお客様側の窓口である、経営層、経営企画、人事・総務等の皆様と適宜やりとりし、導入時利用説明会や、ご利用にあたって必要なサポート、プロダクトのご利用状況に応じた活用推進策の検討やご提案を行い、プロダクトを通じて現場の上司部下の皆様のコミュニケーション改善を図っていきます。
・SaaSご利用による効果や変化の社内共有
・ユーザーインタビューや事例インタビュー
・プロダクト改善のための要望吸収やプロダクト開発との連携
・ユーザーコミュニティ運営 等
- 応募資格
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- 必須
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⚫︎法人向け営業や営業サポートやコンサルティングの経験
⚫︎働き方や、人事の領域への興味や学習意欲
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
⚫︎SaaSやソフトウェア等のIT関連の、カスタマーサクセス・営業・営業サポート・コンサルティングの経験
⚫︎人事部門への営業や営業サポートやコンサルティングの経験
⚫︎人事業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働制（下記いずれかの変形労働シフトを選択）
シフト：A 8:30-18:00、B 9:00-18:30、 C 9:30-19:00
休憩時間 60分
平均所定労働時間 160.8時間／月
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 999万円
月給：583,334円～
┗基本給：431,600円～（固定残業代を除く）
┗固定残業代：151,734円～ （45時間分）
- 待遇・福利厚生
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・入社年度特別有給休暇
入社日に特別有給休暇を3日付与。有効期間は年次有給休暇が発生する入社日より6ヶ月間、1時間単位で取得可能
・慶弔休暇
・定期健康診断
・PC 支給
・休憩室あり、ウオーターサーバーあり
- 休日休暇
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第2金曜（※）、第4金曜（※）、土曜、日曜、国民の祝日、その他年末年始等の会社が定めた日
※各月の祝日の関係で第2・4以外の金曜日が休日の場合もあります。
2025年 年間休日：141日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
