募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為増員
- 仕事内容
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分譲住宅用地仕入れ業務【センター課長職】■業務内容：分譲住宅用地の仕入れを担当
┗ 仕入れ用地に関する情報収集
┗ 仕入れ候補用地の調査、分析、マーケティング
┗ 決裁後の地権者との交渉、契約
┗その他関連業務（課長は販売業務はありません）
┗店舗運営
・資金回転率を重視し、１０区画以下の小規模分譲地を中心に仕入
・都市部など移動人口流入の多いエリアでの分譲用地仕入体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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・戸建分譲用地、マンション用地、不動産用地仕入れのご経験
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
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・各地域に不動産のネットワークをお持ちの方
・何事にも前向きに取り組み、自分で考えて行動できる方
・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヶ月）
【雇用形態】
〇転居を伴う異動なしの「地域限定社員」の3種類の従業員区分選択可能
〇全国転勤ありの「全国社員」
〇規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤ありの「エリア限定社員」
※エリア限定社員の県別に関しましては別途お問い合わせください※
- 勤務地
- 宮城県 / 群馬県 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 広島県 /香川県 / 福岡県
- 勤務時間
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■9:00～18:00／12：00～21：00 （シフト勤務）
■休憩1時間
■残業時間30～45時間程度
- 年収・給与
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500万円 ～ 900万円
【報酬体系】
月給＋残業代＋賞与 年2回（会社業績）＋インセンティブ賞与（受注棟数＆受注入金ベース）
【全国社員】20万円～46万円／月額
【エリア限定社員】20万円～45万円／月額
【地域限定社員】19万円～44万円／月額
【年収例 2022年／12月現在】
８年目 店長／年収2,083万円（月収42万円＋歩合＋賞与＋残業代）
４年目 係長／年収1,404万円（月収41万円＋歩合＋賞与＋残業代）
３年目 主任／年収1,284万円（月収40万円＋歩合＋賞与＋残業代）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 / 交通費規定内支給(10万円/月を限度)
確定拠出年金（401K）/ 選択制確定給付企業年金
従業員持株会※一定要件あり/財形貯蓄制度
携帯貸与/社用車使用可能（業務中）
マイカー通勤可
受動喫煙対策：敷地内禁煙（ 屋内喫煙可能場所あり ）
- 休日休暇
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■年間休日130日
■毎週水曜日
■月9～13日（シフト勤務）
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒現地支店長面接⇒内定 （入社日 毎月1日、11日 21日）