募集要項
- 募集背景
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【ミッション】
当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。
「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発（一部常駐）」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。
近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的な業務内容】
航空業界の開発プロジェクトの推進・品質向上・業務改善を推進するテックリード（PL／PM）を求めています。
PLやPMに挑戦したい方の応募も歓迎いたします。
・プロジェクト推進およびチームマネジメント（期間：数年以上の長期案件を想定、人数：3～5名規模）
・業務改善・品質向上に向けた施策立案・実行
・メンバーの育成・フォロー（OJTや教育支援の機会あり）
・顧客調整／進行管理 ／コーディング／設計／レビューを含むプレイングマネージャー業務・技術課題の抽出と改善提案、生成AIを活用した生産性向上
【プロジェクト事例】
・航空管制システム開発支援（Java, C, JavaScript、, Jenkins(自動テスト)）
・eMP次期統合認証システム開発支援（Python(Django), AWS）
・地方自治体ポータルサイト開発支援（Java, JavaScript, AWS）
・空港情報共有システム改修（Java(TomEE), AWS(EC2,Aurora,S3)）
・フォント販売ECサイト改修（PHP(CakePHP), AWS）
・IFサーバ連携先システム刷新対応（C#）
◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・4年以上のシステム開発経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・PLもしくはPM経験（経験はなくても挑戦したい意欲がある方は歓迎いたします）
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に積極的に手を挙げて取り組める方
・以下のような技術に興味をお持ちの方
Java,Python(django),TypeScriptによる大規模システム開発
UMLを用いたソフトウェア開発手法「ユースケース駆動開発」
CI/CDを利用した生産性とプロダクト品質の向上
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇等の変更無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル
・「博多駅」徒歩10分/「祇園駅」徒歩5分
・転勤：無し
※想定される航空業界のプロジェクトはフルリモート可です。
◎就業場所変更の範囲：当社拠点全般
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（フルフレックス）
・8:45～17:30（所定労働時間：7時間30分）
・残業時間：月平均18時間
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～718万円
※前職でのご経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定
・月給： 313,600円～383,300円
固定残業代20時間分を含む：月43,600円～59,700円
超過分は別途支給
・PM手当：10,000～30,000円/月
・昇給：有（年1回）
・賞与：有（年2回、7月・12月、計5ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円/月）
・役職手当
・資格取得報奨金制度
・資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助等）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・在宅勤務制度（ハイブリッドワーク）
・短時間勤務制度（育児・介護など入社初期から利用可）
・定期健康診断・ストレスチェック
・服装自由
・オンライン朝会・定例会
・懇親会・社内イベント支援
・表彰制度
・PC環境完備（在宅用PC貸与／デュアルモニター／ノートPCスタンド／外付けキーボード・マウス貸与）
・オフィス環境完備（無料コーヒー／ウォーターサーバー／空気清浄機／加湿器） 等
【研修・キャリア支援制度】
・e-Learning（Udemy等）
・AWS勉強会／クラウド研修
・社内勉強会・技術共有会
・新入社員向けIT研修
・評価者・フィードバック研修
・ビジネススキル研修
・コンプライアンス研修 等
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日 126日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇 等
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→適性試験（web）・筆記試験なし→1次面接（部門責任者・事業本部長）→2次面接（部門責任者・管理本部長）
