募集要項
- 仕事内容
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当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。
「グループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。
DX開発部では、案件の拡大に伴い、エンドユーザーの業務課題を深く理解し、最適なITソリューションを通じて企業価値の向上を支援するPM／PLを求めています。
単なる受託開発に留まらず、最上流工程から業務改善やDX推進にも深く関わっていただくことを期待しています。
ご経験やご志向性次第で、既存プロジェクトの一部工程から入り、徐々に上流工程へとステップアップすることも可能です。
【具体的な業務内容】
・エンドユーザーとの要件定義／仕様策定
・基本設計～詳細設計、実装、テストまでの一貫開発
・技術選定、開発手法の検討・導入
・小規模チーム（期間：3～4ヵ月、人数：2～5名）での開発業務
【プロジェクト事例】
・青果運送業：集荷依頼／マッチングシステム（AWS・Python）
・測量資材メーカー：販売管理システム（C#／商蔵奉行）
・製造業：トレーサビリティシステム（VB.NET）
・自治体：感染症データ収集システム（kintone・JavaScript）
・公共インフラ：CRMシステム（C#） 等
【配属先部署】
DX開発部は、エンドユーザー企業から直接受託する案件を専門とする部門として設立されました。
エンドユーザー案件では、提案・要件定義などの上流工程や、システム導入・インフラの知識まで幅広いスキルを身に着けることができます。
また、AIやXRといった先端技術も取り入れながら、更なるDX推進を強化しています。
従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・開発経験3年以上（Java, C#, Python等）
・リーダー・サブリーダーまたは後輩育成経験
・技術選定や設計を自律的に進められる方
- 歓迎
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≪歓迎スキル≫
・リーダーや技術スペシャリスト志向の方
・AWSやAzureなどクラウド開発経験者
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に積極的に手を挙げて取り組める方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇等の変更無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル
・「博多駅」徒歩10分/「祇園駅」徒歩5分
・転勤：無し
◎就業場所変更の範囲 会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（フルフレックス）
・標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：18時間/月
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～718万円
※前職でのご経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定
・月給313,600円～383,300円
・基本給270,000円～330,000円
固定残業代20時間分を含む：月43,600円～59,700円
超過分は1分単位で別途支給
・昇給年1回（4月）
・賞与実績：年2回（7月、12月）計5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円/月）
・残業手当
・役職手当
・資格取得報奨金制度
・資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助等）
・退職金制度
・定期健康診断、ストレスチェック
・慶弔見舞金
・短時間勤務制度（育児・介護など入社初期から利用可）
・服装自由
・Teamsを活用した朝会・定例会
・懇親会・社内イベント支援
・表彰制度
・PC環境完備（在宅用PC貸与／デュアルモニター／ノートPCスタンド／外付けキーボード・マウス貸与）
・オフィス環境完備（無料コーヒー／ウォーターサーバー／空気清浄機／加湿器） 等
【研修・キャリア支援制度】
・e-Learning（Udemy等）
・AWS勉強会／クラウド研修
・社内勉強会・技術共有会
・新入社員向けIT研修
・評価者・フィードバック研修
・ビジネススキル研修
・コンプライアンス研修 等
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇 等
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→適性試験（web）・筆記試験なし→1次面接（部門責任者・事業本部長）→2次面接（部門責任者・管理本部長）
