募集要項
- 募集背景
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圧倒的に高い給与水準の会社を作りたいという思いから、2022年8月に創業しました。
想像以上に需要が高く、創業期にもかかわらず案件を受けきれなくなったため募集を開始しました。
メンバーは大手総合コンサルファームや大手SIer出身者が中心であり、実際に前職よりも50%以上収入がUPした社員も在籍しています。
現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。
コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、成果次第では子会社の社長をお任せするケースもあります！
年収を上げつつ、職種の経験の幅を広げることができます。常に案件100件以上あり、スキルやキャリアプランに応じて、幅広い案件から選べます！
- 仕事内容
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圧倒的な報酬体系・コンサルタントの実力と収入を伸ばす環境会社が大きくなっていくフェーズを経験するチャンスです！◆年収は平均300万円UP！「キャリア・働き方・収入」全て業界最高クラスの水準の当社が貴方の希望を実現します
また、年収を維持 or UPさせたうえで、WLBを重視した案件選択も可能です！
◆「ずっと開発をやっている」「給料が全然上がらない」「上流を経験しステップアップしたい」というお悩みなら、当社をご検討ください！
【成長中のITコンサルファーム】
2022年に設立し、2期目で売上9億見込と、急成長中。需要が高く、案件を受けきれなくなったため募集を開始。様々なコンサル案件の依頼が多数。また商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多数あります。
【年収を上げつつ、キャリアアップを目指せる！】
様々な案件の中から、スキル・キャリアに合った案件を選ぶことができます。
高単価案件を豊富なため入社いただいた方、全員が給与を100万～400万アップさせています。
未経験領域に挑戦したい！ワークライフバランスを大切にしたい等、各コンサルタントの要望にお応えします。
【ITコンサルタントの業務内容】
・IT戦略立案・提案
クライアントのビジネス課題を解決するためのIT戦略を立案し、最適なシステム構築や運用体制を提案。企業の業務フローやデジタル化のニーズを理解し、経営課題に対するITソリューションを提供
・システム導入支援
新しいシステムの導入において、要件定義から導入後のサポートまでを担当。業務フローの改善やシステムの最適化を図り、システム導入の成功をサポート。
・プロジェクトマネジメント（PMO）
プロジェクトの進行を管理し、リソース配分やスケジュール調整、品質管理を実施。クライアントとの調整を担当し、プロジェクトが円滑に進行するように支援。
【コンサル未経験でもキャリアアップが可能！】
コンサル未経験のSEの方も、ITコンサルタントに挑戦し、成果を出している実績が多数あります。
コンサル経験者はコンサルから、エンジニアの経験者は着実に上流工程へシフトしていくイメージです。
創業期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わりながら会社を創り上げることができ、大手のコンサルティングファーム以上に自分のキャリアを柔軟に創りあげることが可能です。
【入社・待遇について】
・入社時期相談可
・待遇はアサインプロジェクトによる（面接時に詳細説明）
※転職時の年収アップ額の全社平均は、職位を限定しない場合300万円超。
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの業務経験を推奨
・エンジニアとしての業務経験者
・詳細設計/開発フェーズ以降の経験1年以上
- 歓迎
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■何らかの開発実務経験
└使用言語は不問。PM／PL／SE／プログラマといった各開発ポジションも幅広く歓迎します。
- フィットする人物像
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■給料を大幅にアップしたい
■スキルに見合った給料がほしい
■エンジニアとしての市場価値を高めたい
■勤務場所にとらわれずに働きたい
■PM・PLやコンサルタントへステップアップしたい など
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中の待遇は正社員と全て同様）
- 勤務地
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会社所在地：東京都千代田区
交通：東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩1分
★リモート・フルリモートの案件多数！
東京・千葉・埼玉・神奈川にあるプロジェクト先にて勤務いただきます。
※面接から入社まで全てオンラインで完結できます！
※帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はさせません！
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！
- 勤務時間
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【フルフレックスタイム制度】
標準労働時間：8時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：なし
※プロジェクトにより一部制限有り。自身に合うプロジェクトに参画してください
※月平均残業：10時間
- 年収・給与
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給与形態：月給制
≪実務経験者の方の場合≫
想定年収：1200万～
月給：80万～
≪実務未経験の方の場合≫
年収450万円～750万円
月給：37.5万円～
※条件次第で一定期間前職給与保障
※給与はスキル・経験に応じて決定します。年収金額はあくまで目安です
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（2月・8月、昨年度実績3～6ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（超過分支給）
■交通費（全額支給）
■社宅あり
■住宅手当
■時短勤務OK
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙
■副業OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■独立支援制度あり
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（参画プロジェクト応相談）
■夏季休暇（参画プロジェクト応相談）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇（お子さんの体調不良時に取得OK）
※5日以上の長期連休取得可
- 選考プロセス
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(1)Web応募書類による書類選考
(2)面接1~2回(基本Web面接)
(3)内定
- キャリアパス・評価制度
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本人の理想実現や困りごとが解決できるように1人ひとりの特性を考慮しながらフォローしているため、
無理なく成長し、理想のキャリアパスを築くことができる環境です◎
＜キャリアパス例＞
・PM／PL等マネジメント領域に挑戦
・技術を極めてスペシャリストに
・社内エンジニアメンバー育成（エンジニアとの兼務可能）
■現役のITコンサルタント・エンジニアがサポートします
現場メンバーが2週間に一度1on1面談を行います。現場の悩みや希望するキャリアなどを細かく確認していきます。
※先輩と同じ現場に入る、上流経験・コンサル経験を積むことも可能です。
※希望があれば代表との1on1面談も可能です。
■営業担当が二人三脚でサポートします
配属1ヶ月後に就業状況や困りごとは無いかなどヒアリング。
案件終了後、振り返りの時間を設けて成果や改善点などアドバイスしながら、
次回以降のスキルアップや単価アップなど成長に繋げます。
