募集要項
- 募集背景
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Carely健康管理クラウドは企業の健康づくりを支えるtoB SaaSのプロダクトとして、リリースから7年以上経った今でも、より新たな価値を届けるために年々アップデートし続けています。近年では従業員数が数千名を超えるエンタープライズのお客様にも多数利用いただけるようになりましたが、一方でニーズも更に多様化しています。産業保健領域の業務効率化だけではなく、データを用いた健康経営への活用へとプロダクトのニーズが変化しつつあります。そこで新たな価値をもっとスピーディに届けていくため、ともに課題にチャレンジしていく仲間を求めています。
Carely健康管理クラウドを利用するユーザーは、企業の人事、産業医、保健師、管理職など様々な役割を持った方がいます。また、健康診断やストレスチェック機能を始め、10以上のコア機能を開発・運用しています。現在はドメイン境界を模索しているフェーズのため、モノリシックアプリケーションとして運用していますが、今後はモジュラーモノリスやマイクロサービスアーキテクチャへの移行など、より保守性・拡張性を高めていくための大規模なリファクタリング・リアーキテクトも検討しています。
- 仕事内容
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開発チームに加わり機能開発及び運用を行いつつ、プロダクトの中長期的な技術課題の解決に貢献いただきたいと考えています。■業務内容：Carelyには様々な機能があり、その機能開発をリードエンジニアとして進めていただきます。その範囲はブラウザUIを持つ機能だけではなく、バックグラウンドジョブ、API、外部システムとの連携など、多岐に渡ります。開発チームに加わり機能開発及び運用を行いつつ、プロダクトの中長期的な技術課題の解決に貢献いただきたいと考えています。
・システムの内部品質向上戦略の策定・推進
・設計レビュー及びレビュープロセスの改善
これらは一例ですが、お客様の業種や規模によっても課題は様々で、多様なニーズに応えていくためにも、新機能の開発や既存機能のアップデートなど進めたい施策がたくさんあります。また、Development部では働くひとの健康を創る我々自身も充実感を持って日々働けるよう、開発生産性・開発者体験の向上にも積極的に取り組んでいます。「働くひとが健康を崩してしまうリスクを減らす」社会課題の解決のため、プロダクト開発をひとりのプロフェッショナルとしてオーナーシップを持って楽しめる環境で共に挑戦してみませんか。
■Development部について：Carelyを技術面から支えるDevelopment部では、「Carely健康管理クラウド」の開発・運用を総勢約30名(業務委託のパートナー含)で日々行っています。
・お客様の課題解決をプロダクトでどのように実現・改善するか「Why/What」に向き合うエンジニア、デザイナーが集まったプロダクト開発グループ
・安心して使っていただけるプロダクトを目指し、品質向上を横断的にサポートするSREチームやQAEチームをはじめとしたプラットフォームグループ
など、様々なチームが連携を取り合いながら一丸となってプロダクト価値の向上に務めています。
- 応募資格
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- 必須
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・Ruby on RailsアプリケーションもしくはVue.jsアプリケーションの開発及び運用経験
・技術的課題を解決し、ビジネス価値を生むために多数のステークホルダーと協力してプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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・0→1の新規プロダクト開発・運用経験
・toB SaaSプロダクト開発・運用経験
・レガシーシステムのリファクタリング・リアーキテクト経験
・技術カンファレンス、技術コミュニティイベントでの登壇経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ※週の半分以上は出社で、リモートワークとのハイブリッド式
- 勤務時間
- 10:00～19:00(フレックスタイム制度、コアタイム：10:00～17:00)
- 年収・給与
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■想定年収：7,000,000 円 - 10,000,000円 ※月給制
(1)想定月給58万円～（(2)の手当を含む額）
(2)固定残業代（45時間込み）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■補足：昇給 年2回
