募集要項
- 募集背景
- 当社をはじめ主要子会社の経営・人事労務・財務の企画管理人材募集のため。
- 仕事内容
-
子会社へ出向いただき、同社の経営管理・人事労務・財務管理実務に従事いただきます。その後、順次業務範囲を拡大していく予定です。
・経営管理 子会社の中期経営計画の策定。各種法制度への対応。
・人事労務 人事企画（人事予算・人事制度策定と運用）・人材戦略（育成・採用）
・財務管理 財務戦略の策定他
- 応募資格
-
- 必須
-
経営企画・人事労務・財務管理業務の従事経験ありが望ましい。
PCスキル（windows_excel・word・パワポ）、日商簿記2級等
～excelは表計算・関数のスキルが前提。
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
-
東京都（代々木駅・参宮橋・初台駅 徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
-
9:00～17:30（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：480万～750万円（月給制）
月給：34万～53.5万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
所定休日は次のとおり。(1)土曜日(2)日曜日(3)国民の休日(4)年末年始（12月30日より1月4日まで）
夏季休暇は特別有給休暇として7-8月で2日間付与。取得日は業務都合を考慮し、所属長と相談の上決定。なお、6月1日以降入社の際は夏季休暇の付与はありません。
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 役員面接延べ3回（上限）
