募集要項
- 募集背景
- 上場大手輸送会社の連結子会社となったことに伴う体制づくりに向けた増員募集
- 仕事内容
-
■総務部サステナビリティ推進担当として下記業務を担当◇省エネ法定期報告書/中期計画作成
◇環境報告書作成
◇ホームページ環境関連項目の作成・更新
◇各種サステナビリティ評価監査
◇環境対応施策立案
◇CSR関連業務
◇その他、環境関連統括業務及び総務業務
(変更の範囲）会社の定める範囲
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・環境、サステナビリティ分野における業務経験または知見
【歓迎】
・二酸化炭素排出量関連（データの収集・換算）の経験
・サステナビリティ評価監査対応経験
・総務、人事、財務、企画等の管理系業務経験
・第一種普通自動車運転免許
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長代理以上
- 勤務地
-
東京都（東京メトロ 地下鉄東西線 葛西駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
-
08：45～17：45（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：500万～800万円（年俸制）
月給：41.6万～66.6万円
賞与：無し
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
昇給：年1回（１月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
土日祝、年末年始（12月31日～翌1月3日）
年間休日：122日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接/担当者 → 適性検査実施/web → 最終面接/役員
