募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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25年度～28年度まで継続していく既存の国内物流システム（WMS）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。（プロジェクトは取引先様の案件ごと）
プロジェクトではおおよそ社員サブ１名＋ベンダー人員 2 名と一緒に3～4 案件を持ちながら、WMS切替 のプロジェクト管理、要件定義～保守運用を担当いただきます。またマネジメント層として情報システム部の課長～部長補佐等も随時お任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験、プロジェクトリーダー経験なし可（業界問わない）
- 歓迎
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【歓迎】物流業界経験
【開発環境】オープン系システムの設計開発経験があれば（OS・言語等は限定いたしません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳－45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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アプリケーションの開発
開発基盤（インフラ）の知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町３－１３ 竹橋安田ビル3階
- 勤務時間
- 09:00-18:00 休憩1時間
- 年収・給与
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年収507万円～606万円
- 待遇・福利厚生
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＜制度・福利厚生＞
・企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修
＜評価制度＞
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格
できる制度になっています。
・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
- 休日休暇
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＜休日・休暇＞
・2025年度年間休日数：123日 ※内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配偶者ともに取
得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
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採用人数 1名
面接回数 3回
選考 筆記試験：有（SPI/英語なし※WEB）