募集要項
- 募集背景
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当社は、不動産×IT×金融を融合させ、業界の常識を変える革新的なサービスを展開しています。中でも、不動産オーナーに対する資産価値向上の支援は、当社の重要なミッションのひとつです。
現在、事業の急成長に伴い、賃貸管理の強化が必要不可欠となっています。単なる管理業務の枠を超え、「オーナーの利益最大化を実現する賃貸管理」 を追求するため、新たな戦略の策定・実行をリードできる 「賃貸管理責任者候補」 を募集します。
このポジションでは、管理物件の稼働率向上、オーナー向けコンサルティング、業務フローの最適化、新たな管理スキームの構築 など、事業全体を俯瞰しながら課題解決を推進していただきます。
「既存の管理業務にとどまらず、仕組みを変えていきたい」「賃貸管理の経験を活かし、経営視点で事業成長に貢献したい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています! あなたの手で、賃貸管理という新たなネクサスエージェントの事業柱を創りませんか?
- 仕事内容
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賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、賃貸管理事業の成長をリード していただきます。
管理物件の入居率向上・収益最大化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進 など、幅広い業務を統括するポジションです。
【具体的な業務内容】
✔ 賃貸管理業務の統括・最適化
└ 賃貸契約・更新・解約業務の統括・業務フローの改善
└ オーナー・入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化
✔ オーナー向けの資産管理コンサルティング
└ 収益最大化を目指した賃貸経営アドバイス・提案営業
└ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化
✔ 業務改善・DX推進
└ 賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化
└ DXを活用した入居率向上・コスト削減施策の実行
✔ チームマネジメント・組織体制の強化
└ 賃貸管理チームの人材育成・教育・業務分担の最適化
└ KPI設定・業績評価の仕組み作り
✔ 法令順守・コンプライアンス管理
└ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化
└ 契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育
- 応募資格
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- 必須
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✔ 宅地建物取引士の資格保有者
✔ 賃貸管理業務の実務経験
✔ チームマネジメント・組織運営の経験(リーダー・マネージャークラス)
✔ 法令順守の意識が高く、リスク管理を徹底できる方
- 歓迎
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✔ 賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者などの資格保有者
✔ 賃貸管理業務のシステム導入・業務改善経験
✔ 収益最大化のための資産運用提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【大阪本店】
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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900万円~1300万円
※上記年収はあくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制644,000~930,000
基本給180,000~ 職能給(一律支給)301,000~ 固定残業代(45時間分)163,000~※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
・役職手当
・資格手当(宅建士/月5万円)
・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
- 休日休暇
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・年間112日
・完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共に取得・復帰実績あり)
- 選考プロセス
- 面接2～3回
