募集要項
- 仕事内容
-
当社AI-PMは、クライアントの本質課題に向き合い、AI駆動開発で攻めのDXを支援しています。PoCからMVP、本番運用まで一気通貫でリードし、価値ある変化を生み出します。クライアントとは中長期の関係性のなかでDX化支援を通じてクライアントビジネスを成功に導きます。契約も中長期のものが多くなり、KPI/KGIも共同で設定の上、クライアントとのプロジェクトチーム・組織の成長支援も実施します。
・AI活用戦略設計
クライアントのビジネスゴールに対し、適切なAI技術をマッピング。価値検証のためのロードマップを設計します。
・プロジェクト推進・マネジメント
AI×スクラム開発などのアジャイル手法を活用しながら、要件定義から進行管理、リスク対応までを担います。社内外の関係者と連携し、プロジェクトを前進させていきます。
・プロジェクト収支管理、クライアント調整
進捗や課題の共有、収支やスコープの管理を行いながら、クライアントとの信頼関係を構築します。
・長期アカウント運営
既存プロジェクト終了後も課題を再発見し、追加提案やアップセルを通じて継続的な価値提供を目指します。
・グローバル拠点と連携したプロジェクト遂行
海外のオフショア（開発・運用）拠点と協力し、国際チームでのプロジェクト推進も担います。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方
・Web／モバイル／業務系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・開発プロジェクト管理経験
・プロジェクトにおける QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の管理経験
・顧客との折衝・提案活動（改善提案、アップセル／クロスセルなど）の実務経験
・AIツールの業務活用経験
例
Cursor：ソース調査・コードレビュー自動化、プロトタイプ検証
Claude / ChatGPT / Gemini：要件定義ドラフト生成、リスク分析レポート、議事録自動要約
GitHub Copilot / Copilot Chat：テストケース自動生成、技術調査メモ作成
PowerBI Edge Copilot：リアルタイム KPI ダッシュボード更新
- 歓迎
-
・資格・知見：スクラムマスター、PMP、PMBOK など
・AIを活用したプロトタイプ開発やAIエージェント作成の経験
・ビジネス推進力：ロードマップ策定、データドリブンな意思決定、LTV向上の実績
・Jiraなどの管理ツールを使ったタスク管理やアジャイル開発の経験
・Git/GitHubを活用したチームでのソースコード管理・バージョン管理経験
【歓迎する資格等】
・認定スクラムマスター
・PMP
・PMBOK の知見
- フィットする人物像
-
・モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
・バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Creat value、Do what's right」に共感する方
・AIを道具ではなく武器にする” マインドを持つ方
・課題を 1 段高い視座で捉え、抽象から具体へ高速に落とし込める方
・現状維持より変革スピード を選び、学び続けることを楽しめる方
・クライアントと真正面から向き合い、中長期で価値創出に情熱を注げる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
Grade3以上：専門業務型裁量労働制 1日あたり10時間のみなし労働時間
Grade2まで：フレックスタイム制
標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
（始業）8:00～11:00
（終業）16:00～21:00
コアタイム 11:00～16:00
- 年収・給与
-
年収560万円 ～ 980万円
月給40万円～70万円
※月額給与は45時間分の時間外手当込み
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
例）月額60万円の場合
基本給：¥444,000、裁量労働手当（みなし残業代）：￥156,000
・当月末締め、翌月10日払い
・給与改定年2回(1月、7月)
・賞与 年2回(3月、9月)
※個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない
・交通費支給（会社規定による）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・従業員持ち株会制度（15％の奨励金支給）
・部活動制度
・Happy Friday
・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップ
[スキルシェアリング]
勉強会のイベント情報カレンダーが共有され自由に参加可能
[資格取得支援制度]
資格に合格した際、受験料を会社が負担。会社が定めた奨励資格が対象
対象外でも上長・人事に承認を受けられれば支援対象となる
[グロ活]
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
費用：無料(グロービス学び放題6カ月コース費用9,800円 会社が補助)
対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定）
[書籍購入補助]対象：全社員
スキルアップの為の書籍を１万円（税抜）まで事前申請なく購入可能
[言語オンラインレッスン補助]
英語と日本語、それぞれオンラインレッスンの補助を支給
- 休日休暇
-
≪年間休日122日≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
-
面接 2～3回程度
（1次：採用担当→ 2次：現場リーダー・マネージャー → 最終：執行役員・役員）
- キャリアパス・評価制度
-
■キャリアパス
・ゆくゆくは複数名のメンバーを率いて、最先端のデジタルテクノロジーを活用したプロジェクトに携わることができます
・様々なプロジェクト経験を積むことができ、マネージャー、シニアスペシャリストなどご自身の思考性に合わせてキャリアを選択することができます
・モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様
■評価の仕組み
【等級評価】
モンスターラボでは半期に一度、貢献を通じて確認された成果や能力やスキルの棚卸を実施し給与改定を実施しています
等級は各等級に期待される以下に関する項目によって決定しています
1.スキル
2.スタンス
3.プロジェクトパフォーマンス
4.1.~3.の事業戦略への貢献
■入社後キャリアサポート
・メンター制度
入社後、先輩社員が1on1でサポートします
日頃の業務やキャリア形成の相談が可能です
・オンボーディングサポート
・キャリアカウンセリング
