募集要項
- 募集背景
- 事務統括部は基本戦略である「お客さま起点の”One to Oneソリューション”の提供」の中でも、「業務革新」の実現に向けてデータ集約から分析、業務改善の実行を行い、業務全体の生産性向上を進めており、組織強化に向けた募集を行います。
- 仕事内容
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銀行業務の業務効率化のため、フロー改善などの企画立案、施策実行などを担当いただきます。
銀行業務改革により創出される余力・時間を、お客さまとのコミュニケーション時間に転換し、より一層お客さまのお困りごと解決ができるよう、社員のコミュニケーション力の強化に向けた施策の立案や、店頭のシステム・インフラ改革を主導することを目的としています。
【具体的には】
◎企画実現に向けた関係部署との協議・調整
◎銀行業務の事務プロセスの改善にかかる企画立案
・企画グループ：銀行の窓口業務やバックオフィス業務の効率化に向けたシステムや端末の導入支援
・指導グループ：営業店職員に向けた教育カリキュラムの企画
・管理グループ：法令制度対応に沿った業務プロセスの改変 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事務統括部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下何れか必須
・金融業界(銀行、証券会社、信販会社等)にてバックオフィス業務の実務経験
・金融業界に対して、システム導入や業務改善に向けたソリューション提案の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6／アクセス 各線 博多駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～1,000 万円 その他月給制 月額基本給 250,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連、家族
■手当備考 独身寮・社宅（規定有）、地域手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会■共催貸付制度■福利厚生パッケージサービス
＜教育制度＞
■キャリア採用者オリエンテーション／研修 ■外部研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※WEB面接対応可能
