人事（採用・労務・教育など）
人事（労務）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/26 ～ 2025/10/09）
募集要項
募集背景
-
増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
仕事内容
-
現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー（担当責任者）としての業務を想定しております。
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続き
・制度構築等
・その他法規、制度対応
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社（200名以上）での給与計算の経験
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務の経験
・年末調整業務の経験
- 歓迎
-
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験
- フィットする人物像
-
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・スピード感をもって業務を推進できる方
・改善活動や環境を整えることにやりがいを感じられる方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
タスクリーダー（担当責任者）
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
・所定労働時間｜9:30～18:30（所定労働8h）
・休憩時間｜1h
・時間外労働の有無｜あり
年収・給与
-
500万円 ～ 699万円
待遇・福利厚生
-
賞与
・あり（年2回）
昇給・昇格
・あり（評価に基づき年1回）
福利厚生／制度／手当
・福利厚生｜健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
・制度｜研修制度／自己学習支援制度／退職金制度
・手当｜通勤手当／住宅手当／子ども手当
※各種手当は支給条件と金額上限あり
その他要件
・就業場所における受動喫煙防止の取組｜屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務無）
休日休暇
-
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）
・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
年間休日｜125日（2025年）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。
（1）総合セールスプロモーションの企画・制作・運営
（2）各種イベントの企画・制作・演出・運営
（3）各種キャンペーンの企画・制作・運営
（4）各種SPツールの企画開発・制作
（5）各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営
（6）各種施設内外装／スペースデザイン／イベント美術のデザイン／造作施工
（7）各種コンテンツの企画開発・制作
（8）インタラクティブコミュニケーションの企画開発・制作・運営
（9）PR（パブリシティプロモーション）の企画・制作
設立
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1990年
従業員数
-
340人
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