募集要項
- 仕事内容
-
■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・サステナビリティ戦略・経営の推進、サステナビリティ委員会や経営会議・取締役会等の対応
・マテリアリティ毎のサステナビリティ活動の進捗管理、担当部門との計画策定、進捗のファシリテート
・サステナビリティ情報開示に向けた情報収集および課題抽出・対応検討
・社内へのサステナビリティ取り組み浸透
・国内外各種イニシアティブへの参加・対応
・各種契約管理 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※いずれも必須
・事業の企画や推進、各部門と連携した業務経験がある方（特に、サステナビリティに関する業務経験）
・管理職、または、チームリーダー等組織をリードした業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:45
- 年収・給与
-
930万円～1220万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、独身寮・社宅、カフェテリアプラン制度、研修センタ、 社員食堂 など
※福利厚生や諸手当等は、求人票記載のものから変更になる可能性がございます。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
