募集要項
- 仕事内容
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下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。
【総務】
福利厚生、社員情報管理、規定管理、システム管理・更新、会議書類作成、各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など
【労務】
勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員ほか）、安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、時間外削減推進、法改正対応など
【人事】
採用（新卒・中途・派遣）、社員教育、人事考課対応など
【マネジメント業務】
本社ほか支店の統制、社内コンプライアンス対応、社内トラブル・指導対応
ほか、社内外への広報業務など
※必要に応じて関東や派遣先への出張があります
- 応募資格
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- 必須
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・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方
・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方
・ITリテラシーがある方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方
- フィットする人物像
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・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方
・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 年収：450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当、住宅手当、残業手当
資格取得支援制度（会社全額負担）、永年勤続表彰制度、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝日）※会社カレンダーあり
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時より付与）、特別休暇
年間休日：126日
