プロジェクトマネージャー ◆日本初「金融とテクノロジーが融合」革新的な金融サービス展開◆リモートOKの転職・求人情報 34133163

募集要項

仕事内容: 経営管理SaaS『FUNDOOR』のプロジェクトマネージャーとしてプロダクトの新機能開発や運用などを担っていただきます。
アライアンスを組んでいる大手企業との開発案件については、社外の関係者とも連携しながら、プロジェクトを推進、リリース後の運用・モニタリングもご担当いただきます。

【具体的な業務イメージ】
・本部およびアライアンス先との大方針に基づいて、開発計画の立案
・アライアンス先との工程管理、成果物の確認と意思決定
・本部メンバーおよびアライアンス先、エンジニアと協力しつつ要件定義要件定義・仕様策定・UI/UX設計
・開発管理、プロジェクト全体の進行管理やスケジュール管理
・開発部門への開発依頼および、開発完了したものに対して受け入れテストを計画・実行
・リリース後、保守運用、障害発生時には関係各所と連携しつつ沈静化に向けて対応

※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
・当社におけるグロース事業の中核プロダクトで、全社戦略でのプロダクト開発の業務に携わることができます。
・プロダクトの新規機能開発を推進することが可能で、PdMとしてのキャリアアップに繋げることができます。
・ユーザー目線でプロダクトの企画～開発～提供に一貫して携わることができます。
・新しい事業領域のため、仮説検証を繰り返していくことができます。

【組織構成】
配属となるFUNDOOR事業部にはプロダクト、セールス＆マーケティングのグループがあります。
本部長１名
部長　1名
メンバー　社員約１０名
（エンジニアはシステム開発部に所属し、社員10名）

応募資格

必須: ◆WebサービスのPdM/PM/PO実務経験
◆サービス開発に必要な要件定義を行ったご経験（2年以上）

歓迎: ・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験のある方
・ファイナンスをはじめ各種関連法案に関する知識を有する方
・データドリブンで課題抽出・企画立案を行い大きな成果を生み出したご経験
・仮説検証アプローチによりプロダクト開発において大きな成果を生み出したご経験
・ソフトウェア開発の経験ご経験

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇プロダクトの改善に主体的かつ継続的に取り組んだご経験
◇リーダーシップを発揮してチームを牽引いただける方
◇周囲の人と良好な関係を築き円滑にコミュニケーションをとれる方
◇当社のミッション・ビジョンに共感し、自らが挑戦者として行動する気概のある方

雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり）
※試用期間中の待遇変更無し

勤務地: 東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-「A3出口」より徒歩約2分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約5分

＜リモート勤務可能＞
週２日のリモート勤務もOKです。

勤務時間: フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準的な勤務時間：9:00～18:00（8時間/日）
※週2リモート可

年収・給与: 想定年収：600万～1000万
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
　例）月給50万円の場合は95,000円　※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）、残業手当
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
退職金制度：なし
持株会

休日休暇: ・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
　(年間休日120日)
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内取引量トップクラスの株式投資型クラウドファンディング企業

弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。
政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。

弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。

プロジェクトマネージャー ◆日本初「金融とテクノロジーが融合」革新的な金融サービス展開◆リモートOK の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～8月4日）

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