募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは関東近郊で、20代 - 60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。
長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。
■業務詳細
・照明器具交換工事・空調設備電源工事・受変電設備の移設及び新設工事
・幹線動力工事・マンション高圧一括受電工事・照明コンセント設備
・弱電設備（電話、LAN等）の配線・移設・盤更新工事
・分電盤取替え工事・LED及び照明器具交換 など
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
いずれも必須
・電気工事のご経験を5年以上お持ちの方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■歓迎
・第一種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：90分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：550万円 - 840万円
・月給：350,000円 - 500,000円
・昇給：有
・賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：10,000 - 20,000円 ※規定による
・家族手当：最大35,000円(配偶者2万円、子5,000円）
・住宅手当：10,000 - 20,000円
・寮社宅：家賃20,000 - 30,000円 ※規定による
・退職金制度：勤続5年以上
・定年：65歳（再雇用・雇用延長あり）
■教育制度・資格補助
・資格取得サポート制度(受験料会社負担、講習会開催など)
・資格取得祝金：賞与査定で加算
■その他
・現場手当：基本給の10％
・役職手当：10,000 - 50,000円
・夜間手当：5,000 - 18,000円
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数110日
※現場により土曜日出勤あり（基本給とは別に休日手当として別途支給)
※祝日は有休にて消化となります
・年末年始
・夏季休暇
・創立記念日