募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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スポーツ×DX事業を展開する同社にて、採用業務全般をお任せします。・新卒採用戦略、計画の立案
・採用イベントの企画、実行
・採用実務（面接／面談実施、内定承諾までのディレクション）
・新卒研修の設計、実行
・内定者フォロー施策の企画、実行
・内定者研修の設計、実行
・組織活性化施策の企画、実行 等
ご入社後はまず、新卒採用業務における、採用戦略や施策の立案から採用実務まで一連をお任せする想定ですが、採用だけでなく教育研修や人事企画業務にも携わっていただきます。
【期待するミッション】
激化する新卒採用マーケットおよびエンジニア採用マーケットにおいて、着実に目標採用人数を達成するため、採用戦略・計画の立案から実行、および経過に対してPDCAを回していただきます。
採用人数の達成のため、計画の途中変更や方針転換の意思決定も重要です。
上記について、現在は部長が行っていますが、人事領域全般を統括しているため手が回り切らない部分も多く、本ポジションの方により綿密な業務リードを期待しています。
また、より一層の母集団形成に向けて、会社説明会やイベント出展の強化を検討していますが、こちらも手が足りていないため、ご経験・知識を活かしていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部（4名構成）
既存メンバーは人事以外の管理部門業務も兼務しており、本ポジションの方には新卒採用のリードを含め、人事領域で裁量をもってご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用のご経験をお持ちの方
・何かしらの指導、リーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階 または リモートワーク
沿線名：JR「大崎駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：273000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：84143円 超過分は全額支給
変動手当：深夜手当
休日手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- フューチャーグループ健康保険組合、書籍購入補助、資格取得制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 特別休暇,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査：無）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
