募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的としております。組織の将来を踏まえた際に現在部長代理の方が50代中盤にもなるので、将来的に責任者を担える方を採用し中長期的に組織を引っ張っていける存在を求めて募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務を中心にお任せします。・日時／月次／年次決算業務
・予実管理
・予算策定（決算期11月／半期毎6月・12月）
・予算会議の出席・とりまとめ
■補足
メーカー機能もございますが各事業所の担当の方が原価計算を行っているため原価計算の経験は必要ございません。
また経理主軸になりますが少人数で組織を回しているため、一部総務や人事業務などの補助はご依頼する可能性が有ります。
実務面はメンバーがメインで従事しているため、その補助及び管理と経営層直下にもなるため資料作成及びレポーティングまでお任せします。
将来的には責任者までお任せしていきたいと考えておりますが現部長代理の方や定年の方も経理経験は豊富の為、引継ぎ環境はございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長代理50代中盤／★今回の募集／一般職で3名と嘱託社員で1名ご活躍をされております。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験をお持ちの方
・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県浦安市港54番地
沿線名：新浦安駅北口から徒歩約29分.
（※マイカー通勤可能／電車の方は社員の方たちの乗り合いで最寄駅から会社へ車で移動しています。）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：317000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 17000円
変動手当：子供手当 満18歳の3月まで。第1子・2子は7,000円／月、第3子以降14,000円／月
住宅手当 世帯主の場合は月20,000円
入社当初は一般職としての勤務となり業務遂行レベル・適性を加味して入社半年後判断します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 寮社宅：独身寮（入寮条件あり）／退職金制度：企業型確定拠出年金※勤続3年以上／研修制度（入社時研修、フォローアップ面談、社内研修）／資格取得支援制度／制服貸与／持株会制度あり（任意）／日帰り人間ドック補助／がん特別健康診査補助／ウォーターサーバー有・コーヒー・カフェオレ・緑茶・ウーロン茶飲み放題
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次：部長代理・人事→最終：代表・役員。
※1次選考についてはwebでも実施可能です。最終はご来社を想定しております。
