募集要項
- 募集背景
-
2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。
新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。
- 仕事内容
-
米国不動産顧客開拓に伴う、金融機関とのアライアンスに向けた営業活動。
▶︎具体的な仕事内容
・金融機関との関係構築
・会社説明ならびに、事業・商品説明
・金融機関からの送客顧客の初期対応
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 応募資格
-
- 必須
-
・toB営業経験を3年以上お持ちの方
・スピード感をもって自己成長を遂げたい方
- 歓迎
-
・金融、保険、税金、不動産などの知識
・金融商品の営業もしくは富裕層営業経験
・綿密な業務が得意な方
・各機能との調整、コミュニケーションが取れる方
・営業として高い実績、成果をお持ちの方
・大学もしくは大学院卒
・学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方（体育会、留学経験など）
- フィットする人物像
-
・ベンチャーマインドがある方
・急拡大する事業のスケールに対応できる方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
・堅実に物事を進めることができる方
・コンプライアンスに関する知識がある方
など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号
住友不動産六本木グランドタワー 40階
【就業場所変更の範囲】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 勤務時間
-
■勤務時間
毎月1日を起算日とする、1か月単位の変形労働時間制
始業時間：10:00 終業時間：19:00
みなし残業時間45時間
※1 日 平均実働 8 時間
- 年収・給与
-
年俸：600～800万円（固定給）
月収：50～66.7万円（45時間分の固定残業代含む：167,400～429,900円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
- 待遇・福利厚生
-
▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（会計士資格 5万/月 、宅建士 2万/月 など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
など
- 休日休暇
-
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩120分
■休日
土日（※祝日勤務の可能性あり）
但し、業務の都合により上記休日を変更し就業させる場合がある（年末年始休日は年間休日に含む）
年末年始休日については毎年会社が定めるものとする（原則12月29日～1月3日）
- 選考プロセス
-
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
※最終面接は対面を想定しております。
※選考フローは状況によって変更になる可能性がございます。
