事業企画
【事業責任者候補/コンサル出者】医療ビッグデータのトップカンバニー/新規事業創出/~3000万円
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/04/15 ~ 2025/04/29)
事業企画
【事業責任者候補/コンサル出者】医療ビッグデータのトップカンバニー/新規事業創出/~3000万円
上場企業
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
医療データと解析力で健康保険組合や医療機関を支援してきた医療ビッグデータのトップカンパニーで事業責任者を担います。専門家と連携し製薬企業の課題を解決するソリューションの新規事業化を牽引します。
これからの5年は、これまでの下記の取り組みをベースに、全ての領域のヘルスデータ でNo.1となり、データ事業で独占的ポジションを確し、データの社会実装による社会インフラ化を進めます。
(1)新規事業/プロダクト創出
(A)製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業ち上げ
(B)国内最級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス ち上げ
(C)国保・治体向け事業展開
(D)健康経営援事業のち上げ
(2)各種M&A・PMI含めたグループ事業領域の拡張
(3)グローバル展開への検討加速
そして、「エクセレンス企業」への躍が実現した後には「世界的イノベーションカンパニー」として海外展開を目指します。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
(1)コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験
- 歓迎
-
【尚可】
(1)製薬業界に対する累積2年以上のコンサルティング経験
(2)製薬業界の在籍経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00
※標準労働時間:8時間/日、休憩60分
年収・給与
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~3000万円程度
(実績・評価に応じて優遇します)
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
退職金:有(確定拠出年金制度)
産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
介護休業制度
慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)
従業員持株会(奨励金有)
【社会保険】
健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能)
厚生年金、雇用保険、労災保険
【各種手当】
支給あり(上限15万円/月まで)
休日休暇
-
【休日】
完全週休2日制:土日祝日
年間休日120日
【休暇】
年始年末:12月29日~翌1月3日
5月1日~5月2日
有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。
以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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(1)「健康で豊かなをすべてのに」をミッションに2002年創業。独の匿名化処理技術とデータ解析をもとに、健康保険組合や医療機関を援してきました。 そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。
これらの医療ビッグデータを活し、「活者個々のヘルスリテラシー向上(PHR/パー ソナル・ヘルス・レコード実現)」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配 分」に繋げることで、医療費の健全化を指し、更にデータを活したコンサルティング事業・解析事業・DX援事業など、様々な事業・プロダクトが同時並的にち上がりつつあります。
(2)また2022年に大手医療機器メーカーと資本業務提携を開始し、同社のプロダクトから得られるデータと当社の保険者向けに提供している PHR(パーソナルヘルスレコード)サービス間のデータ連携をスタートするなど、協業により「データの社会実装とそれによる成変」スピードが加 速、同社の製品開発、顧客基盤、ブランド、グローバルフットプリントといったアセ ットの供給を受け、協業を更に深化させることで事業規模拡を推進しています。
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