生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【東京・池袋勤務】食品品質管理/工場監査・指導など/設置型社食で有名な成長企業
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/04/15 ~ 2025/05/13)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【東京・池袋勤務】食品品質管理/工場監査・指導など/設置型社食で有名な成長企業

株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・東京(池袋)勤務、基本的に転勤無しの本社勤務。
・上場を目指し年々成長中のベンチャー企業。
・オフィス向け設置型社食で働く人や組織を支援する同社にて品質管理担当の中核を担うことができます。
【職務内容】
1.品質管理・品質保証業務
・クライアント工場における惣菜の品質基準策定と管理
・商品不良発生時の原因究明および工場との調整や改善対応
・原材料・製造工程・衛生管理基準のチェックと改善提案

2.リスク管理・トラブル対応
・商品不良やクレーム発生時の社内外対応と再発防止策の策定
・社内リスク事象の報告、共有、対策の実施
・食品表示や法規制(食品表示法、JAS法、食品衛生法など)への適合確認

3.工場監査・指導
・クライアント工場への品質監査(HACCP、ISO、GMPなどの基準に基づく)
・工場の衛生・品質管理体制の評価と指導
・必要に応じた改善提案や監査報告書の作成

【組織構成】
SCM領域における責任者直下のポジションとなります。品質管理担当者はメンバー職2名です。

【同社のプロダクトについて】
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」
「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて
組織課題を解決することを目指しています。

・意識調査・組織課題改善サービス
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」
自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を
解決することを目指しています。
応募資格
必須
※ご経験内容、ご経験年数など総合的に判断されます。

【必須】
・食品業界での品質管理・品質保証の実務経験3年以上
・数値を踏まえた上での改善提案経験
上記に加え以下いずれか
・ISO・JFSMなどの認証機関での業務経験
・HACCP、ISO(ISO22000、FSSC22000など)関連の資格の保有

【歓迎】
・メーカーでの工場監査経験

【求める人物像】
・ミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感いただける方
・自身の提案により、組織やプロセスが改善されることにやりがいを感じる方
・ご自身の知識・スキルを磨くことに貪欲な方
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳目安 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区西池袋
池袋駅 徒歩5-10分(JR・私鉄・地下鉄各線)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時?16時)
 ※標準的な勤務時間としては9:30-18:30
休憩:60分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
出張:あり/月1回程度
年収・給与
年収:5,136,000円~7,200,000円
月給:428,000円~600,000円
※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。

待遇・福利厚生
【就労環境】
リモートワーク制度
受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙)

【その他】
交通費実費支給(上限月3万円まで)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー

※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので
選考時にご確認下さい。
休日休暇
年休120日程度
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日)
自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇)
年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接以降(1-2回)→最終面接→オファー面談
※他詳細は担当コンサルタントよりお伝えします。

「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、
リテンションマネジメントカンパニーです。
医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して
提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに
働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
設立
2012年
資本金
~5億円
売上高
非公開
従業員数
140名
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