募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
これからの人事総務を担う次世代の管理職候補を求めています。
【具体的には】
■勤怠管理、給与計算などの労務業務
■中途・新卒採用などの採用業務
■人材育成などの研修制度設計・運用
■就業規則をはじめとする諸規程の管理・改訂立案・運用
■施設・その他付随する賃貸借契約管理
■貸与品、社用車管理
■障がい者雇用で構成された清掃チームの管理・運用
■取締役会・経営会議などの事務局
【配属先情報】
■人事総務部
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社で人事または総務としての業務経験がある方
■普通自動者免許をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■給与計算、勤怠管理等の業務経験がある方
■建設・不動産業界での業務経験がある方
■営業または販売など接客経験がある方
■今まで人事事のみ、または総務のみにしか携わっておらず業務の幅を広げたい方
■ゆくゆくは管理職になってマネジメントに挑戦していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400～600万円
