募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
・ITシステムの現状の課題整理・分析による次代システムの対応
・プロジェクト管理・計画策定と進行管理
・ベンダー対応・選定・契約交渉とコスト管理
【募集背景】
当社は創業60周年を迎え、次世代に向けさらなる成長を目指しております。
次代の成長をより確かにするITシステムを築くべく、それを担っていただく体制を検討しております。
先ずはご経験のある方に現状の社内ITシステムを客観的に整理・分析して課題を抽出いただき、創業100年に向けた盤石なITシステムの構築を予定しております。
以上について先導いただける方にご入社いただきたいと考えております。
※将来的には社内CIOにご着任いただく実績を期待しております。
管理本部長・役員とご面談いただき、会社の期待を知っていただいた上でご検討いただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内IT推進業務経験（3年以上）
【歓迎】
・ERP及び基幹システムの選定、構築運用経験のある方
・なんらかの経営に関する知見をお持ちの方
・IT系上級の資格保持者やそれに準じる経験のある方
応募情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800～1200万円
