募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入等のお客様側でゴール目標はあるもそのプロセス設計が困難な課題に対し要件定義～プロセス設計・運用までをお客様と伴走していただきます。
また、通常よりも高難易度の連結開示実務の導入・運用や最終アウトプットである開示書類の品質担保業務も担当していただきます。
【業務内容】
▽魅力/特徴
◎「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」という方大歓迎！
■「複数企業の数字を作れる」ため、事業会社と監査法人の良いとこ取りができる
■提案～実務まで実行まで一貫して担当できるため、お客様と二人三脚で課題解決に取り組める
■より深くお客様に入り込み長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットできる
▽詳細
会計コンサルティング部署では、大きく下記3つの業務を担当していただきます。
(1)会計コンサルティング
└連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。
■会計方針の変更
■内部統制の再構築
■収益認識基準の対応など
(2)品質管理
└BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。
会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。
■開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック
■会計ルールの変化の全体周知
■経験の浅いメンバーの育成(Pjメンバーへのフィードバック)
■開示チェックリストによる標準化推進など
(3)決算支援
└お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくことがございます。
※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等）
■大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
■上場子会社を中心とした
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■連結決算取り纏め3年以上または監査2年以上の経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士資格を有する方
■IFRS対応、連結決算対応のある方
■人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方
■監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方
【求める人物像】
※選考上会計スキル以上に最も重視している項目です
■同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
■学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
