募集要項
- 募集背景
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業界トップクラスにて、銀行向けのRMを中心とした営業活動を担当して頂きます。
大手のコンサルティングファーム、SIerであり、ブランド力が強く、リソースが豊富にあり、様々な提案が可能です。
RMだけでなく、コンサルタントとして、活動するチャンスがあり、自身の経験値を高める、広げられることも魅力の1つです。
条件、待遇、積めるキャリア、そのすべてがトップクラスであり、満足感がある中でさらに上を目指すことができます。
- 仕事内容
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お客さま基盤の拡大（既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得）にむけた本部横断の企画・営業活動、並びに各部門と連携し、案件化に向けた活動を推進して頂きます。・お客様へのRM構築を通し、信頼関係構築、並びに焦点化すべきお客さまの課題を引き出します。
その課題に対してIT（オファリング、SI）及びコンサルティングの提案を行い、ソリューションへの案件化に繋げる役割を担います。
またコンサルティングの生産活動にはコンサルティングメンバーとしてプロジェクト参画することもあります。
（*希望があればコンサル活動参画へのチャレンジも可能）
・お客様へのRM構築を通し、アカウントプラン作成及び提案（提案書作成から交渉調整）の実施し、ソリューションへの案件化に繋げていく役割を担います。
・ソリューション仮説による課題・出口設定のうえ、コンサル部隊と連携しながら、経済圏を持つ通信、流通、鉄道などのお客様のに対してアプローチを行い、ソリューションの案件化に繋げていく役割を担います。
いずれの場合でも、自社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化をリードいただきます。
具体的な案件として
・グループで提供する金融・非金融サービスのクロスセル・クロスユースプラットフォーム構築
・ローン事業強化のために金融・非金融データを活用したローン与信システム構築
・スマホファーストへの業態変革を支える新たなネットバンキングシステムの構築
等のものがあります。
【組織の概要】
金融ソリューション事業本部では、金融業を中心としたお客様に対して、システム化構想のご支援や業務コンサルティングからソリューション開発までを一貫して行っています。
【募集職種の期待役割】
お客さまの経営課題を深く理解し、お客さまの事を深く知る必要があります。
特定のソリューションありきの活動ではありません。お客さまを定期的に訪問して、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを続けながら、お客さまとの信頼関係を構築し、焦点化すべきお客さまの課題を引き出すことを期待します。
提案・案件化に向けては、社内外問わず様々なステークホルダとのコミュニケーション・調整を行っていく必要がありますので、それらの活動にも期待します。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【共通要件】
・銀行、証券、クレジットカードいずれかについての深い業務知識
・ご自身が得意とされる領域外の業界知識を積極的に学ぶ力
【下記何れかのご経験をお持ちの方】
・金融業を始めとしたシステム開発経験（要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験）
・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験
・ビジネス部門、経営企画部門、IT企画部門等で、新システムの企画・業務刷新案件を主導したご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・システム構想・企画や業務要件定義のご経験
・リーディングカンパニーとのRMのご経験
・役員層とのRMのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自律的かつ主体的に情報を収集する
・論理的思考能力、洞察力
・様々なステークホルダーと円滑かつ対等にやりとりできるコミュニケーション能力
・日本語での文章作成能力、わかりやすいプレゼンテーション能力、資料の作成能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※神奈川に開発拠点あり
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
8:40～17:10
- 年収・給与
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1,200～1,800万円程度
※エキスパートクラスを想定
※現職考慮
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、各種社会保険完備
住宅制度(独身寮、住宅手当(どちらも条件あり))
年金・退職金
・生命保険・損害保険（グループ保険）あり
・確定拠出年金制度あり
・退職一時金あり
・退職金前払い制あり
保養所（全国各地・ハワイ）、各種スポーツ施設ほか
介護に関する各種制度あり
資格取得支援制度
研修支援制度
持株会・財形制度あり
継続雇用制度（再雇用）あり
社員食堂、社内図書館
健康診断（30歳未満）または人間ドック（30歳以上）の受診（毎年）
- 休日休暇
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土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始
暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、
年次有給休暇(初年度17日。5年目より2日ずつ増えて最大年23日。毎年4月1日に付与。最大46日まで保有可能。)
振替休日、慶弔休暇
産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
＜出産・育児関連＞
妊娠期間中の勤務時間の短縮、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）
育児のための勤務時間の短縮など、所定時間内裁量労働制、子の看護休暇、半日休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
オファー面談
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内定
