募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
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外資系ブランド本部のPRマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。
全国22ホテルのPR・広報活動を担当し、メディアとの良好な関係性を保ちながら各ホテルを効果的に露出し、マーケット認知度を最大化することです。
実務としては、プレスリリースの作成、国内外のメディア取材の対応、プレスツアーの企画立案等が含まれます。
【詳細】
・グループホテルのマーケティング部門と連携し、認知度とブランディングを高めるための活動計画立案及び実行
・地元および海外のメディアとの良好な業務関係を構築
・最新のメディアリストを作成（国内および海外の旅行、レジャー、ライフスタイル、エンターテイメント、ビジネス、飲食等）
・ニュースリリースや人脈を通してホテルのメディアプレースメントを実行
・ビジネス及びレジャー旅行のプロモーションを作成し、報道機関やターゲットオーディエンスにリリース
・必要に応じたメディアの新規開拓
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PR・広報（あるいはそれに類するロール）での3年以上の経験
・日本での就労資格
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・MS Office（エクセル／ワード／パワーポイント）スキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・マーケティングコミュニケーション広報業務で５年以上の経験
・ホスピタリティ業界での経験
・グローバルブランドや企業との経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・チームプレーヤーであること
・セルフスターターで柔軟性を持ちオープンマインドであること
・高いコミュニケーションスキルがある方
・新しい課題に取り組み、既成概念に捉われない能力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有）
- 勤務地
- 本部（東京都港区）
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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●年収イメージ：400万円～600万円（月額260,000円～400,000円）
賞与2回（1.5×2回）※会社実績、個人実績に応じて算定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・永年勤続表彰制度
・資格取得祝金制度（126資格対象）
・確定拠出年金
- 休日休暇
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・年間休日：114日
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・5連休取得推奨制度
等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※状況により面接回数が増えることがあります。
