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【物流×コンサル】新たなキャリアを築くビジネスコンサルタント(Seniorコンサル)
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掲載期間:25/12/17~25/12/30求人No:FLS-107353
再掲載SCM

【物流×コンサル】新たなキャリアを築くビジネスコンサルタント(Seniorコンサル)

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant募集します。
仕事内容
エンタープライズ企業に対して、各領域のスペシャリストであるマネージャの元、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を担当頂きます。
■具体的な業務内容
・クライアント企業の現状分析および課題の特定
・課題解決のための戦略立案および実行支援
・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト推進
・プロジェクトにおけるスケジュール管理とリソース調整
・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成

■期待する役割
・クライアントのビジネス課題に対する深い理解と解決策の提案
・他のコンサルタントやアナリストを指導し、プロジェクト全体をリード
・クライアントと直接対話し、結果を出すために適切なコミュニケーションと迅速な行動
・業界や市場動向を調査し、クライアントにとって最適な解決方法を提示
応募資格
必須
・課題に対して積極的かつ迅速に行動できる方
・案件獲得に向けた提案プランの組立と段取りの構築ができる方
・インプットを具体化し資料に落とし込み、アウトプット出来る方
・構造化された思考能力およびプロセス設計のご経験
歓迎
・物流プロセスの効率化や品質向上に貢献できる知識または経験
・物流領域での知識や経験を活かし、改善提案を行えるスキル
・優れたコミュニケーション能力と、簡潔な情報伝達ができるスキル
・簿記の知識(簿記資格保持が望ましいが、理解があれば可)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・周囲の意見や状況に左右されず、自ら考え行動できる独立した思考力
・スピード感を持って業務に取り組む姿勢
・チームとの円滑な連携を重視しながらも、的確なコミュニケーションを行う能力
・問題を構造化し、論理的にアプローチすることが得意な方
・当事者意識をもって、自ら行動し、自ら解決に向けた方策を考え、提供できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
専門業務型裁量労働制
・標準労働時間 09:00~17:30
・1日のみなし労働時間 7時間30分
※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。
年収・給与
600万円 ~ 949万円
待遇・福利厚生
【社会保険】完備
※健康保険はITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能

【福利厚生】
・定期健康診断
・慶弔見舞金 ※当社規定あり
・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長おごり自販機
・昼食補助(びずめし)

【研修制度】
・社内Eラーニング受講無料
・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)
・資格取得補助
・社内コンサル研修
休日休暇
【休日】
土・日・祝日(年間休日123日以上)

【休暇】※当社規定あり
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・有給休暇(入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11~20日付与)
・慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・生理休暇
選考プロセス
応募→書類選考→面接(2~3回予定)→内定→オファー面談→入社

※書類選考前後で、カジュアル面談を実施する場合があります。
※面接はオンライン(Zoom)実施予定ですが、対面(日比谷 or 門前仲町)で実施する場合があります。
※リファレンスチェックを実施する場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆ビジネスコンサルティング◆
 戦略デザインサービス(新規事業戦略立案、経営戦略策定など)
 経営診断~ボードルームコンサルティング
 業務分析・診断~BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)実行支援
 FinTechアドバイザリー
 M&A戦略策定
 BtoB企業の営業戦略立案・実行
◆ITコンサルティング◆
 IT/DX構想策定支援
 インテリジェントオートメーション推進支援
 プロジェクトマネジメント支援(PMO)
 要件定義・ビジネスアナリシス支援
 ITセキュリティ診断~戦略策定
 ソリューション選定・導入支援
◆新規事業◆
 ストラテジー事業(新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ、運営まで一気通貫)
 ビジネスデザイン事業(データ価値向上など)
◆サービスデリバリー◆
 海外拠点展開支援(グローバルロールアウト)
 SRA(戦略的人材アサイン)
設立
2015年9月1日
従業員数
105名
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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