人材コンサルタント・コーディネーター
🔷エンワールド・ジャパン株式会社🔷【リモート可】グローバル人材をつなぐ人材紹介コンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月17日～1月11日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/11/17 ～ 2026/01/11）
人材コンサルタント・コーディネーター
🔷エンワールド・ジャパン株式会社🔷【リモート可】グローバル人材をつなぐ人材紹介コンサルタント
エンワールド・ジャパン株式会社
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
エンワールド・ジャパンは、外資系・日系グローバル企業向けにバイリンガル人材の紹介を行うハイクラス特化の人材紹介会社です。企業の経営課題と候補者のキャリアビジョンの双方に深く入り込んだ「長期的な信頼関係構築型」のマッチングを志向しています。企業の人材ニーズが多様化する中、より高度なコンサルティング力が求められており、さらなるサービス強化と業績拡大を見据えて新たなコンサルタントを募集します。入社2～4年目で年収950万～1,150万円に達する社員も多く、実力が正当に評価される外資系ならではの環境が整っています。
仕事内容
-
バイリンガル人材と外資・日系企業のマッチング支援を行う、両面型の人材紹介コンサルタント業務です。
・新規および既存の候補者へのアプローチと面談設定
・中長期的なキャリア支援・転職相談の実施
・クライアント企業とのミーティングを通じた採用課題のヒアリング
・ポジションの要件定義とターゲット人材像の明確化
・求人案件の候補者への紹介と魅力付け
・推薦書作成、面接調整、対策サポート、条件交渉
・選考プロセス全体の進行・管理
・担当業界・職種領域の専門性向上およびナレッジシェア
候補者は中間管理職～エグゼクティブ層が中心で、英語力を活かしたコミュニケーションが求められます。チームでの連携を重視しつつ、個々の裁量も大きく、成果に応じた高収入が実現可能です。
応募資格
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- 必須
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・営業経験（3年以上）
・主体性と成長意欲を持ち、自ら行動できる方
・高い対人コミュニケーション能力
・時間管理能力とチームプレーの意識
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC750点以上推奨）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京、名古屋、大阪
年収・給与
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600万円 ～ 1149万円
待遇・福利厚生
-
・月給＋インセンティブ制度（成果に応じた報酬）
・社会保険完備
・確定拠出年金制度（401K）
・能力開発助成金制度
・フレックスタイム制／リモートワーク制度あり
・各種研修制度・OJT
・語学支援制度、外部講座受講支援
・産休・育休制度／育児との両立支援あり
休日休暇
-
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度完備
※年間休日120日以上、柔軟な休暇取得が可能
会社概要
社名
-
エンワールド・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
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エンワールド・ジャパン株式会社は、グローバル人材の採用支援を専門とする外資系人材紹介会社です。外資系および日系のグローバル企業を中心に、即戦力バイリンガル人材の採用を支援しています。高い専門性を持つコンサルタントが、候補者と企業の中長期的な成功を見据えた支援を行い、長年にわたり業界内で信頼を築いています。個人の裁量が大きく、多様な働き方を推進する制度も整備されています。
設立
-
1999年
資本金
-
6,514万円
従業員数
-
309人 (2024年4月現在)
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